的评选，坚持自下而上、逐级推荐的原则，每年 3 月底前由各乡镇、系统（行业）工会、基层企（事）业单位工会对照条件进行推荐，经所在单位党政同意后，进行公示、申报。
2、每年“五一”劳动节前命名表彰一批仪征市“工人先锋号”，由市总工会颁发牌匾和证书。在此基础上，择优推荐申报扬州市、江苏省“工人先锋号”。
3、“工人先锋号”实行挂牌制度。凡获得“工人先锋号”的集体，要在醒目位置悬挂牌匾，接受公众监督。“工人先锋号”实行动态管理，授牌后若工作倒退，在规定的限期内，整改仍达不到要求的取消称号。
4、今后，推荐评选省、市“五一劳动奖状”（班组）原则上从仪征市“工人先锋号”中产生。评选各级劳动模范及各级工会推荐评选的各类先进个人优先在“工人先锋号”集体中产生。
四、组织领导
创建“工人先锋号”活动是一项长期的具有机制性、品牌性、建设性的活动，为使这一活动健康发展，市成立创建活动领导小组，由市委常委、组织部长高云同志任组长，副市长韩兰芬同志任副组长，市委组织部、市委宣传部、市经贸局、外经贸局、劳动和社会保障局、安监局、地税局、市总工会等有关部门为成员单位，市总工会负责创建活动的组织、协调、检查、指导及考核工作。
五、活动要求
1、切实加强领导。各乡镇、各部门、各基层单位要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，把创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导、工作上落实责任，形成“党政重视、各方支持、工会运作、全员参与”的创建工作格局。
2、精心制定方案。各乡镇、各部门、各基层工会要结合各自实际情况，精心制定创建方案，认真落实创建规划，切实开展创建活动，做到因地制宜，因企制宜，分类指导，典型引路，整体推进。
3、突出创建主题。创建活动要紧扣推进仪征又好又快发展主题，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，使“工人先锋号”以一流素质展示职工风采、以一流工作推进产业升级，以一流服务塑造城市形象，以一流业绩创立行业标杆，以一流团队引领创优风尚，成为破难解难的铁军、科技创新的尖兵、社会和谐的模范，成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体，成为长期坚持、职工认可、影响广泛的创建活动品牌。
4、认真组织实施。各企（事）业单位要认真组织车间、科室、班组积极投入到创建“工人先锋号”活动中来，把创建“工人先锋号”活动与创建和谐劳动关系企业相结合，与建设学习型班组相结合，与加强职业道德建设相结合，推动创建活动健康深入广泛地开展。
5、严格评选申报。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，坚持公平公正公开的原则，认真做好推荐申报工作。在评选申报过程中，要着重向在“当好主力军、建功十一五、和谐达小康”立功竞赛活动取得优异成绩的先进集体倾斜；向在“三创三赛”活动中取得突出业绩的窗口服务单位倾斜；向积极投身职工技术创新活动，在努力提高职工素质和创建“和谐劳动关系企业”中发挥积极作用、作出突出贡献的车间、科室和班组倾斜，真正把那些在不同岗位、不同层次、不同类型的各行各业、各条战线上做出突出贡献的先进集体评选出来。
6、放大激励效应。对创建“工人先锋号”活动，各部门要密切配合，要充分利用各种宣传手段和形式，在更大范围、更深层次、更宽领域进行发动；全市各级工会要充分利用工会宣传阵地，发挥自身优势，广泛宣传创建典型和创建成果，把命名表彰