?积极参加各项政治、业务学习和各项集体活动；遵守各项纪律；重视职业道德建设，提高工作人员素质。?20?未请假无故缺席，每人每次扣1分，迟到早退每人每次扣1分；有违规违纪每次扣2分；违反职业道德每一项扣2分。
二、工作作风?作风扎实，雷厉风行，部门、同志之间团结协作，无拖拉推诿；做好工作台帐记录。?25?工作相互推诿扯皮、办事拖拉有一次扣2分；工作中发生差错每次扣2分；工作中被通报批评的有一次扣2分；每月工作无计划有一次扣2分；要求上载的资料未上载有一次扣1分；个人工作台帐记录缺一周或不真实每人每次扣1分。
三、办事效率?忠于职守，按时上下班，不迟到早退，有事先请假；办事公道，不徇私情，正确及时处理好公务。?20?上班时迟到早退，每人每次扣1分，未请假旷工每人每次扣3分；发生办事不公、弄虚作假每次扣5分；群众投诉涉及的部门和单位，事实清楚有一次扣2分；发生污染事故造成群众上访、企业被新闻媒体曝光，每起扣5分。
四、内部管理遵守各项规章制度，文明办公，公务接待热情、礼貌、和气。?20?发现在工作时间串岗（除工作需要外）、吃零食，每人每次扣1分；发现用110车接送上下班工作人员，每人每次扣1分；发现在工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、打牌，分别每人每次扣2分；经查实工作时间泡浴室，每人每次扣2分；违反禁酒令每人每次扣2分；工作人员未按局规定着装，每人每次扣1分；语言不文明，坐姿不端正，影响部门形象每次扣2分。
五、环境卫生?保持室内环境卫生，办公用品、室内物品摆放整齐，无卫生死角，局公用汽车按规定停放。?15?室内环境卫生不符合要求，每次扣1分；办公用品、室内物品摆放不整齐，每次扣1分；局公用汽车未按规定停放，查到一次扣2分。
总得分
说明：当考核扣分超过该大项目分值时扣完为止