; 牢固树立全心全意为人民服务的思想，维护机关整体的良好形象，积极为群众办好事、办实事，切忌态度生硬冷漠、伤害办事人员感情。着力营造和谐融洽的工作氛围，大力倡导优质服务，提高干部职工服务意识，彻底消除"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象，继续保持"谦虚、谨慎、不骄、不躁"的良好工作作风，真正做到"情为民所系、利为民所谋、权为民所用"。
4、解决竞争意识不强、创新观念淡薄、安于现状、不思进取的问题。
全体干部职工要增强忧患意识，创新意识，不断拓宽知识领域、更新知识结构，提高业务素质和工作能力，培养和造就竞争意识，增强开拓意识，爱岗敬业、岗位建功，以强烈的使命感、责任感和高度的自觉性，大胆创新、锐意进取，促进机关各项工作按计划井井有条的进行和全面完成。
5、解决人员配置不尽合理、工作积极性不高的问题。
为优化人员结构、实现人力资源的合理配置，最大可能地调动全体工作人员的积极性，7月份，在全体干部职工中开展一次竞争上岗、双向选择活动，全体干部职工要积极参与、以有为争有位。
四、方法步骤
整顿工作作风，要分阶段、分步骤，有条不紊地进行，具体分为以下几个阶段：
1、组织学习自查自纠阶段（6月20日至7月5日）
坚持重要精神及时学、热点问题重点学、业务知识相互学，互相交流、集体讨论，达到思想资源共享。通过重点学习江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话、中央组织部选编的《农村干部学习"三个代表"重要文件汇编》，省纪委编写的《"两个务必"教育读本》、胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话，在中纪委二次全会上的讲话，以及温家宝在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委二次全会上的报告，在深入领会其精神实质的基础上，做好学习笔记，并结合工作实际，认真反思，联系自己的思想、作风、工作实际，自我完善，做到理论与实际紧密结合，建立起基本的知识体系构架。找准工作切入点，积极探索解决实际问题的新策略，努力提高自身的理论修养，针对工作中的不足，提出相应完善措施，进行自我解剖。将集中学习与分散学习结合起来，集体学习时间不得少于30小时，撰写富有个人见解的理论性体会文章2篇，切实解决作风中存在的深层次问题。
2、完善制度、全面整改（7月6日至7月31日）
通过对理论文献的深入学习，认真查找自己在思想作风、工作作风方面存在的问题，有针对性地整改，撰写书面对照检查材料，挖掘思想根源，揭露深层次问题，进行重点剖析，提出整改措施，并在扎实学习的基础上，以理论为指导，理清整改思路，制订切实可行的整改方案，做到"思路明晰、措施得力、收效显著"，进一步探求各个理论之间的逻辑联系和内在规律，切合实际，贯彻落实到具体工作中，学深学透。在认真遵守机关各项管理制度和岗位责任制的同时，提出合理化建议，重新修改和补充完善，建立长效的监督制约机制和责任追究制度。
3、全面检查、巩固提高（8月1日至8月15日）
对作风整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查，