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开展岗位轮换实施意见

    综合会计股 股长1名 企业统评股 股长1名
    农业税政股 股长1名 经济建设股 股长1名
    社会保障股 股长1名 招待所 所长1名
    2、竞争上岗应具备的条件和资格:
    (1)具有履行职责所需的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论知识,掌握社会主义市场经济理论,具备用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。
    (2)坚决贯彻落实党的基本路线、方针、政策,立志在改革开放、献身现代化事业,社会主义建设和财政工作实践中开拓创新、做出实绩。
    (3)勤政廉洁、以身作则、艰苦朴素、密切联系群众、坚持党的群众路线,自觉接受群众的批评和监督。
    (4)有强烈的事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任工作的组织能力,文化水平和专业知识。
    (5)坚持和维护党的民主集中制,作风民主,有全局观念,善于团结同志。
    除具备上述条件外,还应具备下列资格:
    1、在近三年年度考核中定为称职以上。
    2、原则上应具有大专以上文化程度,具备拟任职位所需的专业知识、理论政策水平、组织协调和文字表达能力。
    四、方法步骤:
    这次岗位轮换工作从7月5日开始,到7月20日结束,具体分5个阶段进行。
    1、个人报名:(7月5日至7月10日)
    参加竞岗的人员按照竞争职位和任职资格条件,领取并填写《竞争上岗资格审查表》,在规定的时间内将表交局岗位轮换办公室。
    2、资格预审(7月11日至7月12日)
    局岗位轮换领导小组按照任职资格条件、对参加职位资格竞争人员进行预审,从思想现状、本人能力、素质修养、道德作风等方面予以系统考察,初步拟定合适人选。
    3、竞岗演讲和民主推荐(7月13日至7月15日)
    资格审查合格者,在干部职工大会上进行竞争演讲和民主推荐。
    演讲的主要内容包括:本人的基本情况和工作经历;在现任职位上的主要工作实绩;竞争的目标及今后努力的方向。
    全体干部职工根据演讲人员平时的德、能、勤、绩及业绩表现,采取无记名方式投票表决,并当场核实汇总选举票得票率。
    4、组织考察(7月16日至7月18日)
    由局岗位轮换领导小组确定考察对象后,组织专人对其德、能、勤、绩进行全面考察,拟定合适人选。
    5、决定任命(7月19日至7月20日)
    局岗位轮换领导小组根据对竞争人选的考察结果和工作需要

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