个人原因和组织原因，做到客观公正，不能以偏概全。对有突出问题和不足的党员，要坚持正面教育。对不合格党员的认定和处置工作，要按正常程序进行。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》规定和正常程序，给予纪律处分。

5、严把教育提高关。通过进行党性分析、开展批评、组织民主评议，各党（总）支部要实事求是地指出每个党员的不足和缺点，使党员真切地感受到党组织的关心、同志们的爱护，真正在思想上受到触动，认识上得到升华。对党员群众认为不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要逐一落实教育帮扶措施，促其积极整改，提高素质，尽可能转化为符合党员条件的党员。

6、严把民主测评关。分析评议阶段任务基本完成后，要进行一次“回头看”。组织一次群众满意度的民主测评，10%以上党员群众不满意的，要及时进行“补课”。

五、切实加强组织领导

1、制定切实可行的阶段工作计划。各支部要根据公司党委总的部署和要求，认真研究制定“分析评议”阶段的工作计划，召开转段动员会议时，支部书记要亲自动员，对“学习动员”阶段进行小结，对“分析评议”阶段进行部署，提出明确具体的要求。

2、精心组织实施，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效

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