属党组织根据《集团公司深入开展创先争优活动实施意见》要求，结合本单位工作实际，制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。方案的制订和实施，要紧密结合本单位实际，处理好深入开展创先争优活动与当前各项工作的关系，用完成全年方针目标和各项工作任务的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效。
3. 组织学习。各直属党组织充分利用中心组会议、党委（总支委员、支部委员）会、支部党员大会，组织领导干部和党员认真学习相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）全面争创，扎实推进
1. 公开承诺。各直属党组织根据先进基层党组织的基本要求，制定切实可行的工作措施，向党员和职工群众公布，接受监督；党员根据优秀共产党员的基本要求，提出参加活动的具体打算，以书面形式公开承诺，承诺内容应紧密联系实际，可量化考核，自觉接受群众监督。
2. 领导点评。各级党组织要将此项活动的开展列入党建工作的重点考核内容，集团公司创先争优活动领导小组每年"七一"前对各直属党组织活动的开展情况进行点评。各直属党组织书记每半年对所属党组织和党员创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，及时指出存在的问题和努力方向。
3. 群众评议。集团公司创先争优活动领导小组每年一次到各单位组织党员、职工群众对各直属党组织开展创先争优活动的情况进行评议。各直属党组织每年要结合创先争优总结评比工作，在党员自评的基础上，组织党内和党外职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次民主评议，评议结果应在支部党员大会上进行通报。
4. 评选表彰。集团公司党委在对自荐的先进基层党组织和优秀共产党员进行考察的基础上，于每年"七一"前夕对开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。各直属党组织也可根据实际情况进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
（三）系统总结，完善机制
1. 认真总结。各直属党组织要对开展创先争优活动进行系统总结，查看活动开展是否联系实际、是否促进工作、是否取得实效，总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。
2. 展示成果。集团公司适时召开深入开展创先争优活动经验交流会，全面回顾深入开展创先争优活动情况，集中展示先进党组织活动成果，树立优秀共产党员先进典型，交流成功经验和好的做法。
3. 健全机制。各级党组织要结合以往开展创先争优活动经验和行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动本单位和集团公司科学发展的强大动力。
五、加强组织领导
为切实加强深入开展创先争优活动的组织领导，集团公司党委成立深入开展创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部。
1. 深入开展创先争优活动领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
2. 深入开展创先争优活动领导小组办公室
主 任：
成 员：
领导小组办公室工作职责：
（1）负责与中央企业创先争优活动领导小组办公室、四川省委创先争优活动领导小组办公室的工