识，提高政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题，事关方向、事关原则的问题上与中央、省市保持高度一致，与县委、县政府思想上同心、目标上同向、行动上同步。特别是全县转型发展的艰难时期，多做解疑释惑的工作、多做理顺情绪的工作、多做化解矛盾的工作、多做鼓舞士气的工作，支持改革、理解县情、参与发展，努力形成团结创业、奋发有为的良好局面。
三要强化学习。政治体制、经济体制、社会管理、道德价值等各种矛盾和问题交织在一起，谋划发展。学习是一个永恒的话题。随着改革开放的不断深入。新情况、新问题、新困难、新挑战层出不穷，各级干部特别是领导干部，要重视学习、勤于学习、善于学习，学以立德、学以增智，运用党的最新理论成果应对尖锐复杂的现实问题，运用党的大政方针和现行政策化解理顺矛盾困难，运用党的丰富先进的群众工作经验团结凝聚力量，努力增强理论素养和解决实际问题的能力。要学以致用，用以促学，学用相长，把学到知识和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导发展的本领，长焦距审视，大手笔创意，切实增强抓促工作的前瞻性、针对性和实效性。
四要真抓实干。落实是成事之基，提速发展。落实是为政之要。落实是当务之急。县域经济实力的提升、县城的提质扩容、文化产业和文化基地的培育、工业集中区的定位和打造、小康示范村的建设、农业产业的调整升级等等，都需要百折不挠的勇气、持之以恒的韧劲和真抓实干的魄力。各乡镇、各部门要严格按照县上提出的目标任务和工作要求，立说立行，说了算、定了干、马上办，力求在发展的办法上、落实的力度上、推进的速度上、工作的成效上有大的作为和新的突破。乡镇和部门的主要负责同志要率先垂范，主动到任务艰巨、矛盾复杂、工作落实难度大的地方去，遇到困难不低头，触及矛盾不回避，以务实的作风、实干的精神，凝聚各方力量，推动任务落实，力争各行各业、各个乡镇和部门的工作在全市有位次、有声音、有亮点，真正把庆城打造成为“东翼腾飞”重要支撑。
五要健全机制。采取包重点项目、包重点工作的包带责任制，科学发展。机制是管长远、管根本的要实行主要领导抓总、分管领导负责、乡镇部门落实的工作机制。一包到底，包出成效。要把“工作创一流、名次争上游”要求细化到工作的方方面面，具体到抓落实的各个环节，各分管领导、县委督查室要对重要会议精神落实、重点项目建设、阶段性工作任务和为民办实事完成情况排出时间进度表，跟踪督查，跟踪问效，正在落实的促进度，尚未落实的找原因，落实不力的查责任。全面推行“周落实、月评比、季考核”考评机制，位次靠前者受奖，靠后者重罚，末位者淘汰，以公平、严明、科学的考核考评，营造风正劲足、凝心聚力的干事创业环境。