基层党员干部党风廉正建设的重中之重。同时要积极探索新的农村财务监督管理模式。切实加强对农村财务的有效的监督管理，严格制定对农村基层党员领导干部的的考核机制，并有镇纪委进行每年不少于一次的考核测评。
四、构建制度体系，全面落实领导责任
要紧密结合农村综合改革的发展，建立健全农村党风廉正建设的制度体系，探索从源头上加强农村基层党风廉正建设的有效途径，不断加大预防工作的力度。镇委、镇政府把加强农村基层党风廉正建设摆上重要位置，与社会主义新农村各项工作一起部署，有针对性的提出加强农村基层党风廉正建设的工作思路、任务目标和具体要求。镇纪委要充分发挥组织协调职能，协助党委、政府抓好任务分解、责任考核和责任追究，加强同各部门的联系，确保各项任务的落实。
镇党政主要领导同志要负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任：有关部门要按照责任分工，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，发挥职能优势，研究解决措施。要将落实基层党风廉正建设责任制情况作为农村基层干部实机绩考核的重要内容，纳入年度考核之中。及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人。领导干部要严格执行“四大纪律，八项要求”，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定（领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险），积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案。
进一步加强基层纪检监察干部队伍建设，要加大学习和培训力度，不断开阔视野，完善知识结构，努力提高农村基层纪检监察干部的思想政治素质和业务能力。要大力宏扬求真务实的精神，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，扎扎实实地把每一项工作做细、做实。积极探索乡镇纪检干部机构改革的新路子，争取把农村基层党风廉正建设做的更好。
几点建议：
1、进一步加强信息交流与沟通，拓宽信息流通渠道，保证上下级信息交流畅通。
2、进一步加强上级对农村基层党风廉正建设的现实指导力度，多深入基层进行指导。
3、进一步加强对农村基层党风廉正建设的长效机制建设，不断提高农村基层党员的综合素质，巩固农村先进性教育成果，促进农村各项工作的健康快速发展。
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