在选举前经机关党委审查同意，选举后报机关党委审批。任职期间需要调整时，由干部人事部门征求机关党委同意后，由机关党委任免。机关党委办事机构干部，由机关党委提出人选，与干部人事部门协调后共同进行考察，按干部管理权限办理任免手续。机关工、青、妇群众组织负责人和工作机构的干部，由机关党组织提出人选，与干部人事部门协调后共同进行考察，按照各自的程序办理任免手续。机关党群干部的日常管理工作由干部人事部门负责，机关党组织协调。
（2）机关党组织配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议。对机关处、科级行政干部的任免、调动和奖惩，干部人事部门在呈报党组（党委）审批前，须征求机关党委的意见。机关党委要充分发挥密切联系党员群众的政治和组织优势。掌握机关党员干部的思想状况和工作表现，把握参与干部管理工作的主动权。
5、强化思想政治工作
（1）机关党组织要加强机关及直属单位领导班子和党员领导干部的思想政治建设。要按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，加强对领导干部的严格要求、严格管理、严格监督。协助党组抓好领导班子和领导干部的理论学习和培训，坚持理论学习中心组制度；协助领导班子制定和实施创建先进领导班子的规划，促进领导干部不断增强党性修养，发挥表率作用。
（2）对机关工作人员进行思想政治教育。定期分析机关工作人员的思想状况，紧密结合改革和业务工作，有针对性地做好经常性的思想政治工作。通过思想政治工作，教育和引导职工增强全局观念、法制观念、服务意识，改进工作作风，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（3）在机关精神文明建设中发挥教育、动员和督促检查作用，推动以“创建优质服务、优良作风、优美环境的文明机关，做人民满意的公务员”为主要目标的精神文明创建活动的深入持久开展。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把思想政治
6、加强对机关工、青、妇组织的领导
机关党组织领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，着重做好以下三个方面的工作：
（1）机关党委要有书记或副书记分管群众组织工作，及时传达党的方针政策，定期听取工作汇报，研究他们工作中的重大问题，把握好政治方向。
（2）帮助他们健全组织机构，配好领导班子和专兼职工作人员。
（3）支持群众组织依照各自的章程，围绕中心工作，独立负责地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用。
7、做好党务工作人员队伍建设和机关党组织工作机构的设置
（1）各部门机关专职党务工作人员，一般按机关工作人员总数转载或摘录请注明出处: 的2％配备，机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，应适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。机关工、青、妇组织专职工作人员的编制按照各自上级的规定执行。兼职的党务工作人员，其工作业绩作为年终考核内容之一。
（2）各部门机关党委、机关纪委办事机构的设置，应符合精干、高效和有利于加强党的工作的原则，从各部门的实际出发，采取以下几种形式：
一是行政机构和编制较多的部门，机关党委应单独设置办事机构