及时教育培养，条件成熟后及时按程序吸收到党内来。二零零八年全县计划发展新党员167名，其中，35岁以下99名，生产、工作一线159名，高中以上学历109名，女性44名。
三、拓宽渠道，建设高素质的入党积极分子队伍
建设一支质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提。各基层党委、县直工委要通过“多渠道培养，全方位管理”，坚持不懈地开展教育、启发、引导工作，充分发挥党小组、党员的作用，有意识地引导优秀青年向党组织靠拢，不断壮大入党积极分子队伍。要认真做好“推优”工作，进一步完善“推优”工作程序，充分发挥工、青、妇等组织的桥梁和纽带作用。各乡镇党委在发展农村党员时要全面推行全程联名推荐制，拓宽发展党员工作的视野，并结合“小学教”活动，不断加强农村入党积极分子队伍建设。要通过努力，使每个村党组织和非公有制企业党组织保持3－5名入党积极分子的常数，其中80％以上的村至少有一名女入党积极分子。同时，要认真抓好入党积极分子的培养教育工作，支部班子成员每人至少要联系1名入党积极分子，建立联系制度，设立台帐，做到定期听取思想汇报。各基层党委、县直工委要经常对支部发展党员工作进行跟踪指导，每半年对发展党员工作进行检查，对存在的问题制定整改措施。要规范对入党积极分子的培训，7月、12月为入党积极分子集中培训月，县直各党委的入党积极分子由县直工委统一组织培训。要通过基层党校、电化教育等多种手段，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神及党的基本知识学习培训，帮助他们提高思想政治觉悟和理论水平，端正入党动机，明确入党目的，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
四、严格程序，确保发展党员工作达到规范化要求
发展党员工作是一项严肃的工作。各基层党委、县直工委要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持标准，严格程序，规范操作，严把“入口关”。凡支部大会讨论吸收预备党员、预备党员转正时，要采用票决的方式表决，保证新发展党员的质量。要正确把握好确定入党积极分子、发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等重要环节，认真抓好培养、教育、考察、政审等工作。继续实行发展党员预审制，各基层党委、县直工委在将每一名发展对象的材料拿到县委组织部预审前，要先进行审核把关，做到材料齐全、规范。要认真执行《关于绩溪县发展党员公示制》的要求，做好吸收预备党员和预备党员转正时的公示工作，广泛接受广大党员群众的监督，增强发展党员工作的透明度，提高新党员质量。同时各基层党委、县直工委要建立入党积极分子队伍信息库，将入党积极分子及时录入党员信息库，定期梳理分析，实行动态管理，注意把握好入党积极分子队伍的规模和文化、年龄结构及职业分布等。进一步健全完善入党积极分子淘汰制度，对经党组织教育培养超过2年，且在近期不能达到党员标准的入党积极分子严格实行淘汰制，确保新发展党员的素质。
附：《二零零八年全县发展党员计划分解一览表》
中共××县委组织部
二零零八年3月26日
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