2、加大宣传，营造声势。各单位要充分利用

本文由: www.gwku.net 免费提供 广播、电视、报刊、专栏、板报等宣传阵地，采取多种形式，大力宣传开展“和谐杯”竞赛活动、建设和谐矿区的目的意义、目标任务、工作要求，达到家喻户晓、人人皆知。同时要注重发现典型、培养典型、宣传典型，发挥典型示范作用。《枣庄矿业新闻》报、矿区电视台要开辟专栏和专题节目，加大“和谐杯”竞赛宣传的密度、广度、深度和力度。从而在矿区上下营造浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势，形成人人思和谐、人人促和谐的生动局面。

3、把握重点，务求实效。各单位要坚持“实际、实抓、实用、实效”的原则，坚持抓重点带全盘、抓典型促整体，坚持将竞赛活动与“三个亮点”建设紧密结合、与集团公司各部门正在抓的工作融为一体，做到坚决反对形式主义、坚决反对弄虚作假搞文字游戏、坚决反对唯竞赛而竞赛，力求和谐矿区建设取得实实在在的效果。

4、齐抓共管，强力推进。“和谐杯”竞赛活动内容多、涉及广，是一项复杂的系统工程。集团公司各专业口分管领导要高度重视，认真组织各业务部处室做好各项竞赛内容的落实和考核。各业务部处室要围绕竞赛活动明确任务、落实责任、群策群力、团结协作，认真抓好分管范围内的具体任务，将竞赛活动纳入正常工作机制，搞好指导、督促；并明确专人负责竞赛考核工作，按时向竞赛活动办公室报送真实、准确的检查考核情况。对检查考核不及时、不到位、不真实的，按集团公司《责任追究暂行规定》追究有关部门主要负责人和当事人的责任，以确保“和谐杯”竞赛活动深入扎实地开展。

5、政策性关闭破产重组企业、主辅分离改制企业、集团公司参股企业可参照本意见执行。

 

附：“和谐杯”竞赛考评细则

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