织监督员明查暗访，广泛收集群众意见建议。根据政风行风评议工作方案，适时组织政风行风监督员通过走访、明查暗访、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛收集群众的意见和建议，深入了解公安机关在政风行风方面存在的问题，及时进行反馈。要针对存在的问题认真进行分析、深刻查找原因，及时组织整改，提出切实有效的改进措施。
（三）搭建信息平台，不断拓宽群众参与渠道。通过设立评议意见箱、公布举报电话、走访服务对象以及开设“政风行风热线”或网站等方式，主动搭建与群众沟通、交流的平台，建立经常性的互动机制，倾听群众的呼声。
（四）召开评议会议，面对面开展评议。根据工作需要适时召开政风行风评议会议，由政风行风监督员与部门、警种的领导进行面对面的评议，掌握第一手资料，有条件的单位可以邀请社会各界和新闻媒体参加。
（五）坚持评议与整改相结合，注重建章立制。要始终坚持评议与整改相结合的原则，针对评议中发现的问题，切实在整改工作上下功夫。对群众反映合理的问题，能够及时整改的要及时改，不能及时整改的要列出时间表，向群众做好解释工作并向有关部门通报。要特别注重建章立制工作，对近几年开展的政风行风评议工作进行认真总结，对好做法要以制度形式固定下来，并抓好落实。
五、几点要求
(一)加强组织领导。政风行风建设是党风廉政建设的重要内容，是落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要工作。多年来，全市公安机关通过开展民主评议政风行风工作，有效地促进了政风行风建设。各单位一定要充分认识政风行风评议工作的重要意义，把民主评议政风行风作为队伍建设的重要抓手摆上重要议事日程，纳入政风行风建设的领导体制、工作机制和总体部署之中，分阶段有重点地抓好落实工作。各单位一把手要负总责、亲自抓，班子成员分头抓，形成各警种、各部门齐抓共管，全警动员，全警参与的工作机制。
（二）坚持纠建并举。各单位要通过开展政风行风评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。
（三）营造评议氛围。要切实加强对政风行风建设的监督检查，及时发现和总结推广政风行风建设的好典型、好经验，大力弘扬正气。要认真查处顶风违纪的案件，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，对典型案件要进行通报，发挥警示教育作用。要把民主评议政风行风与贯彻落实《行政许可法》、推进依法行政结合起来，与创建文明单位、与机关效能建设、做人民满意公务员等活动有机结合起来，使之相得益彰，共同为促进全市公安机关转变职能、转变作风作出更大的努力。