展观统领全局，准确把握社会主义和谐社会的本质特征，理顺改革、发展、稳定的关系，使局系统形成人人讲文明、人人讲团结，一心一意谋发展，同心协力干事业的良好局面。一是环境优美整洁。落实环境责任制，办公场所整洁有序；注重节约，杜绝浪费；严禁在公共场所随地吐痰，乱丢垃圾，无乱占、乱贴、乱挂现象；二是工作纪律严明。严格落实建设局有关工作纪律规定和制度，注意机关工作人员形象，不在办公时间干私活、办私事或与工作无关的事，不在办公时间聊天、打闹或高声喧哗，不在办公时间在网上聊天、玩游戏、听音乐；三是单位（科室）团结和谐。单位（科室）内部、单位（科室）之间建立诚实守信、团结平等、和谐友好的同志式平等关系，以人为本、快乐工作，充分调动和激发干部职工的积极性和创造性，经常开展谈心活动，消除隔阂，形成合力，使各参建单位（科室）凝聚力、向心力增强，形成一个相互促进、共同提高的和谐氛围。单位（科室）之间要积极配合，不推诿，不拖延。 
     四、时间安排和方法步骤 
     这次活动自二零零八年5月下旬开始，到二零零八年12月底结束，共安排7个多月的时间，大体划分四个阶段，主要采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合、个人查摆问题与民主评议相结合、落实整改措施与健全规章制度相结合、完善机制与建立长效机制相结合等方式进行。集中教育、辅导、交流等活动由局党委统一组织，其它活动由各参建单位（科室）负责实施。 
    （一）宣传发动、学习教育（5月至6月10日）。1、召开动员大会，做好思想发动。深刻领会创建“四型”机关活动精神实质，做到思想统一、步调一致，充分认识创建活动对于加强党的执政能力建设、提高政府执行力和公信力、全面落

实科学发展观、推动城乡建设、促进全县经济社会发展、实现“十一五”奋斗目标、构建和谐社会的重要意义，进一步增强服务大局、加快发展的责任感、使命感和紧迫感，从而自觉地投身到创建“四型”机关活动中来。2、认真学习十七届中央纪委二次全会，省纪委九届三次全会和市纪委七届三次全会精神，学习贯彻县纪委《关于开展创建“学习型”“创新型”“服务型”“和谐型”机关活动的意见》。3、按照活

如需转载或摘录请注明出处: 动配档表安排的学习内容和时间，对政治理论、建筑业务知识、更新知识和法律、法规知识等方面的内容进行学习和培训。学习教育要贯穿整个教育活动的全过程。《活动配档表》由领导小组办公室制定。 
    （二）对照检查、查摆问题（6月11日至7月）。1、征求局机关干部职工（含离退休干部）、局属单位和科室对参建单位（科室）在思想、组织、作风、纪律、管理等方面的意见和建议，认真梳理，列出单子，把存在的问题交给干部职工。2、以单位、科室为单位，对照有关法律、条例、规定和基层意见，结合实际，进行集中查摆，找准问题症结和原因。要针对创建内容，联系思想和工作实际查找差距，重点搞好“四查、四促、四解决”：一查思想观念，促开拓创新，解决精神不振，缺乏主动性和创造性等问题；二查软环境建设，促统筹发展，解决大局观念不强，部门权力利益化，工作缺位、错

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