4、宗旨意识有待进一步树立。平时抓工作多，注重工作成效，忽视了对干部职工思想上、政治上的关心，对群众的来信来访被动接待多，主动上门解决群众反映的热点、难点、详细调查和处理不多不够。主动找干部职工交心谈心少，及时了解干部职工的思想状况排忧解难做也不够。
5、密切联系群众不够好。国土资源工作涉及土地、矿管、地质灾害、移民四大项工作，事务繁销，牵涉面广，关系着经济社会的发展和人民群众的生产生活各个方面。由于忙于事务性的工作，深入基层、服务对象中调查研究不够，经常性的、直接的、集中专门时间听取意见、问题少；会议、电话布置工作多，到基层督促、检查少；对群众反映的问题政策解释多，深入服务对象、上访村民家中作思想政治工作少；对职工布置任务强
调落实多，同职工经常性的交心谈心、沟通思想少；对职工关心帮助不够。6、改革创新意识不够。国土资源管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、按程序依法行政的工作。由于法规政策与现实工作矛盾十分突出。所以在工作中存在求稳的思想，对创造性的开展国土资源工作创新意识不强。
三、今后努力的方向
1、坚持“三个代表”重要思想，在加强政治理论学习上下功夫。 一是抓住中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动的契机，切实改变学习不经常、不系统、不深入、不专业的状况，在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，不断适应时代发展的要求，把理论学习贯穿于整个“学教”活动和国土资源管理工作的始终，组织广大干部党员进一步认真学习，边读规定篇目，撰写读书笔记和心得体会，保持学习质量。二是坚持以“三个代表”重要思想作为行动指南，加强法律、法规、政策的学习。三是建立健全学习制度，通过学习，不断更新干部职工的知识结构，拓宽广大干部的知识面，进一步改造自己的世界观、人生观和价值观，增强解决实际问题的能力，全面提高政治素质和业务水平。