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县机关效能创建工作指导意见

实严禁干部违规“走读”制度,县效能办将不定期组织人员到各乡镇明查暗访,监督检查禁止违规“走读”制度执行情况。

三、加强组织领导

组织实施阶段时间跨度大,工作任务重,标准要求高,各乡镇、县直各部门要以求真务实的精神,从实际出发,制定具体工作计划,明确时间要求,精心组织,周密安排,确保各项工作有序推进。

1、加强领导,落实责任。要认真贯彻领会机关效能建设的领导体制和工作机制。各级党政“一把手”要亲自抓、负总责,坚持一级抓一级,一级对一级负责。领导班子成员要分工负责,在各自分管工作中全面落实机关效能建设的要求。领导小组成员要带头做到学习更认真,调研更深入,方法更有效,指导更及时。各单位要各司其职,各负其责。

2、典型引导,以点带面。要做好发现典型、培育典型、宣传典型工作。尊重基层的首创精神,总结基层的实践经验,及时总结推广不同类型、不同层面先进典型的经验,将点上的创造转化为面上的成果。充分发挥舆论宣传的作用,加大典型报道力度,扩大先进典型的影响力和推动力。

3、强化监督,促进自律。要充分发挥各级效能办、机关效能建设督查组和机关效能监督员队伍的作用,通过组织开展明查暗访等多种方式,加强工作监督,推动影响机关效能突出问题的解决。充分发挥行业、部门内部监督管理作用,按照谁主管谁负责的要求,强化部门内部的自我约束。充分发挥舆论监督的作用,各级效能办要加强协调,统筹安排,支持新闻媒体根据自身特点和新闻工作纪律,做好舆论监督工作。

 

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