实职工生育待遇，统一筹集生育保险基金，逐步实现生育保险由单位管理向社会化管理的转变。
4、工伤保险。不断完善工伤保险制度，建立健全工伤保险体制，按照完善政策、健全机构、推进扩面、夯实基础、做好衔接的思路，进一步完善工伤保险政策体系和标准体系；保持工伤保险基金收入与支出的基本平衡，以国有、集体和外商投资企业职工为重点稳步扩大覆盖范围；建立随经济发展和社会进步调整工伤职工待遇水平的机制；扩展工伤补偿与工伤预防和工伤康复的促进作用，逐步有计划的将《工伤保险条例》实施前的工伤人员纳入工伤保险范围；运用差别费率和浮动费率等相应措施，科学确定费率，筹集工伤保险基金。
5、加强社会保险基金的筹集、管理和监督。完善征缴制度，加强征缴管理，提高收缴率，通过调整财政预算支出结构，增加各级财政对社会保障的投入，根据劳动保障部的统一要求，逐步使社会保障支出占财政支出的比重达到15％以上，拓宽筹资新渠道，扩大和稳定社会保险基金收入来源，充实社会保险资金，加强社会保险基金的支撑能力，增强调剂功能，建立稳定、可靠的社会保险基金筹措机制，在国家政策指导下，积极探索社会保障基金投资运营的可行方式，实现基金的保值增值。
加强社会保险管理与监督，完善社会保险管理体制，逐步形成行政管理、基金经办、监督检查三方职责明确，相互配合的管理体制，逐步提高社会保险基金的管理水平，社会保险基金收缴、支付及运营要制度化、规范化，做到公平、透明、安全；严格控制并规范社会保险的支付对象和支付项目，加强社会保险基金监督，努力保持与经济发展水平相适应的社会保障待遇支付水平，建立和完善社会保险基金监督体系，依法加强社会保险基金的监督，防范、化解基金管理风险，保证基金的安全完整，加强监督管理。
6、加快“金保工程”建设步伐，广泛运用现代信息技术手段，建立全市的社会保障信息网络。加大系统建设资金投入，加快实现信息系统一体化管理。建立信息齐全、覆盖面广、规范透明的社会保障信息网络，加强社会保险基金的缴纳、记录、核算、支付和查询服务，并纳入计算机管理系统，逐步实现全国联网。强化对技术人员和专业人员的培训，提高信息系统队伍的整体素质。