落实“两委”任期目标责任制。建立镇村干部“两包两评一考核”镇党政班子成员包管理区、机关干部包村，每半年对村干部进行一次民主评议，年终进行一次组织考核）制度，加强镇村干部的日常考核和管理。实行村党支部书记任前廉政谈话、村党支部书记和村委会主任离任经济责任审计等制度。
10提升党员教育管理水平。认真落实“三会一课”农村党员“一册一线”教育管理等制度。加强流动党员教育管理。抓好中学生党的基本知识教育，落实“一村一名入党积极分子”县级跟踪重点培养机制，加大发展年轻党员、妇女党员的力度，杜绝出现连续两年以上未发展党员的村。开展“三联三卡”党委联支部，推行党委书记抓基层组织建设责任卡；支部联党员，推行支部书记抓支部战斗堡垒作用目标卡；党员联群众，推行农村党员抓先锋模范作用卡）主题实践活动，开展创建星级党支部、创评星级共产党员“双星级”创评活动，搭建党员联系群众、服务群众的平台。落实好党员教育培训，举办好党员创业就业技能培训班、农村党员创业孵化基地党员培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班。
11抓好农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。落实“选学积分”学用管理机制。确保远程教育设备的安全运转与充分利用，推进学用成果的转化，积极探索远程教育学用转化新模式。
三、加强党内民主。
12推进党务公开。深化政务公开、村务公开。不断扩大党内民主。完善党员服务中心建设，充分利用党内信息平台，确保党员及时了解党建工作情况，切实保障党员民主权益。坚持党建工作责任“双述双评”镇党委书记每年就贯彻落实基层党建工作责任制情况向县委和机关干部职工大会述职，接受县委的工作考评和机关干部职工的民主评议、测评；党支部书记每年就落实基层党建工作责任制情况向镇党委和支部党员大会述职，接受党委的工作考评和党员的民主评议、测评）制度，实行“党员首议制”做到四优先”即重要文件党内先传达、重要工作党内先通报、重要问题党内先讨论、重要决策的实施党内先发动。
13完善村级事务民主管理机制。进一步深化村级重大事务“五步决策法”和农村社区事务“六步工作程序法”按照“强化村党支部领导权、落实村委会执行权、保障农民群众监督权”原则。表决结果公示、实施结果公告）村级事务民主管理机制，推进基层民主政治建设。
14落实党内激励、关怀、帮扶机制。进一步落实困难党员定期走访慰问、困难老党员定期补助、特困党员常态救助、结对帮扶、困难党员就业服务和困难党员社会扶助等制度。深化“三培两带两服务”活动，深入推进农村党员“创业孵化工程”活动。