开展“以项目建设检验能力、以项目建设凝聚人心”特色创建活动。按照“五个好”村级党组织建设要求。镇党委以项目建设检验村党支部能力，村党支部以项目建设凝聚群众人心。
深入贯彻落实科学发展观，年全镇组织工作总体要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以学习贯彻党的十七届四中全会和《年组织工作要点》为主线，以“三服务、两满意”为目标，着力提升组织工作科学化水平，突出抓好领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐扬眉提供坚强有力的组织保证。
一、加强领导班子建设。
1．巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。总结学习实践活动中出现的特色做法、工作经验。多种形式开展意见建议征求活动，增强决策的科学性和透明度。及时把工作重心转入经常性教育，大力破解影响科学发展的实际问题，努力为基层群众解难题、办实事，推动学习实践活动成为群众满意工程。
2．继续开展镇机关干部轮流讲学活动。坚持机关干部每周日轮流讲学制度。提高理论素养，建设学习型政府机关。讲学的内容以政治理论、业务知识和相关理论为主，采取以讲座和报告的形式，以提问、讨论等方法，并借助多媒体手段，不断创新和丰富讲学方法和内容，达到相互学习、相互借鉴、启发思路、共同提高的效果。
3．深化干部人事制度改革。进一步完善选人用人的科学机制。多途径、宽领域培养锻炼后备干部。配合县委做好科级后备干部管理和跟踪考察工作。拓宽后备干部培养渠道，采取学习培训、压担锻炼等综合措施进行系统培养。进一步落实镇干部驻村、村干部挂组联户和中心工作分组制度，确保工作落到实处。
4．健全干部考核评价制度。完善机关干部绩效考评机制、村（居）干部目标责任制。深化机关效能建设，综合运用干部年度考核、班子考察、民主生活会等方法，加强对干部的经常性考评工作，改进干部考评方法，注重在完成重大任务、应对重大事件中考评干部的实际表现，激励党员干部创业干事，进一步增强班子的整体合力。
5完善党建流动现场例会制度。坚持实行各村党支部每月轮流坐庄召开党建工作流动现场会。促使各村党建工作相互交流，相互借鉴，相互促进，进一步强化基层党组织的建设，强化村党支部书记抓党建的责任感和使命感，
6．提升组工干部自身素质。深化“讲党性、重品行、作表率。进一步塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象。推进组工干部能力建设，不断提高组工干部的学习力、公信力、创造力、执行力、亲和力、免疫力。不断强化作风建设，经常性开展廉政教育，提高组工干部拒腐防变能力。
二、夯实基层党组织。
7．创新组织设置模式。探索农村社区“共富联合区”建设。党员、致富能人聚在产业链，产、销农民富在产业链”三链机制建设、村设党总支、分类建支部、灵活设置党小组”村村联建”村企联建”等新的组织设置和管理模式，深化“三会两组”农村社区建设，形成以党（总）支部为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的农村基层党组织新构架，切实使哪里有党员，哪里就有党的组织和有效地管理。
8推进基层党组织建设。以创建好班子和“五个好”村支部为重点。完成无办公场所和需改建办公场所村级组织活动场所新建、改建任务。加大“两新”组织党组织组建力度，创新党组织活动方式，完善“一会三组”工作机制，推进“两新”组织民主管理。
9加强基层党员干部队伍建设。认真落实村党支部书记分类管理办法。进一步