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人才总结和要点

*苗木花卉、***农业生态茶园、***养殖场。
二、2009年工作要点
2009年人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、省、市人才工作的重要精神,坚持党管人才原则,以更新观念为先导、创新机制为根本、优化环境为基础,加大人才的培养、引进、使用的力度,全面推进各类人才队伍建设,把握工作导向性,注重工作示范性,凸显工作独创性,立足实际、突出重点、分类推进、统筹做好各项工作,全面完成年初确定的各项工作任务,为加快全县经济社会发展提供坚强的人才保证。
1、继续抓好特色农业人才示范基地建设。进一步完善**满堂香生态农业庄园、***苗木花卉、***农业生态茶园、***养殖场四个特色农业人才示范基地基础设施,扩大规模,强化管理,拓展功能,增强辐射带动能力。建立领导干部联系基地制度、科技专家帮扶基地制度,并将基地建设情况纳入对干部、人才的年度考评考核中,通过示范引导、行政推动、社会力量广泛参与,培育一批辐射面广、带动力强、区域特色明显的特色农业人才示范基地,以特色农业人才示范基地推动农村实用人才队伍建设,示范引导农民学科技、用科技,从科技中得实惠。
○1健全机制,加强管理。一是立足我县农业实际,建立健全县委集中领导,组织部门牵头抓总,涉农部门各司其职的工作机制,定期开展送科技下乡、科技人员进村入户活动,帮助示范基地制定发展规划,解决生产技术难题,充分发挥科技人才作用。二是强化目标管理,实行激励机制。建立健全目标责任体系,将特色农业人才示范基地建设项目的任务目标,层层分解落实到各乡镇和相关部门,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,坚持跟踪问效、进度检查、考核考评相结合,确保实效。
○2重点扶持,增强功能。一是在技术上扶持。开展科技专家结对帮扶活动,定期组织技术人员深入基地现场开展技术培训、指导;二是在信息上扶持;三是在政策、资金上扶持。采取政策倾斜、信贷支持等多种方式对特色农业示范基地进行扶持。
○3以点带面,发挥作用。一是扩大规模,提升档次,使其成为名符其实的“示范园”。二是形成样板,以点带面,进一步辐射带动周边群众加入致富行列中,进而把**优势产业做大做强。三是专家指导,有的放矢。组织省、市科技专家、农技人才以基地为阵地,以示范户为核心,以周边农户为辐射面,以技术咨

询、现场指导、技术示范等多种形式开展技术服务,发挥示范基地教育培训“大课堂”作用,着力将我县特色农业人才示范基地打造成特色农业“示范园”、科技人员“创业园”、新型农民“培训园”。
2、重点加强农村实用人才队伍建设。会同县农业局、劳保局、科协等有关单位,以农村产业结构调整和新农村建设为契机,以特色农业人才示范基地为依托,以农村现代远程教育平台为载体,发挥县中等职业学校、县委党校、乡(镇)科技专家大院等资源优势,通过举办现场科技咨询,播放科技录像、发放技术资料、解答疑难问题、运用现代远程技术等途径,广泛开展实用技术和技能培训,着力构建县、乡、村三级培训网络,加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发工作。同时,采取政策引导、利益驱动,在信息、技术、培训、设备、资金方面予以倾斜等有效措施,大力引导农村实用人才创业,积极鼓励他们发挥特长,创办人才基地,加强农村实用人才的辐射功能,充分发挥他们的影响力和辐射力,培育更多的农村实用人才。
3、加大人才引进力度。健全人才柔性引进机制,通过聘任经济顾问、提供技术支持、直接

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