(三)积极稳妥做好市县政府部分机构调整工作。一是要认真做好新组建部门的“三定”工作。要结合行政审批制度的改革,《行政许可法》的实施和政府部门职能的调整,对其他部门的“三定”方案予以修定和完善。二是严格执行有关纪律,确保县政府机构调整顺利进行。
(四)积极探索,推进事业单位改革。各类事业单位分布在全县政治、经济、文化和社会生活的各个领域,情况复杂,牵涉面广,改革难度大。在事业单位机构改革整体铺开前,结合我县实际,从以下几方面进行重点突破:一是做好对企业移交给地方管理中小学编制的核定工作。二是做好文化事业单位管理体制改革工作。探索创新文化事业管理模式,逐步将剧团等艺术表演团体单位推向社会和市场,实现企业化和社会化。三是做好乡镇卫生院管理体制改革。进一步健全具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系。四是做好水利工程管理体制改革。将现有的水利工程单位分为两类,一类是公益事业单位,一类是生产经营事业单位,对他们进行分类改革,以提高水利工程管理水平和效益。
(五)继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求,将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求,做好事业单位网上登记管理试点工作。对事业单位微机员进行培训,推广应用网上登记驱动光盘。三是做好登记管理的理论研讨工作,对研讨课题进行调研,形成调研报告。
(六)进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法,逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制,不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法,建立健全监督检查的工作机制,明确责任,常抓不懈,务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。进一步完善核编准调、机构编制证等项制度。
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