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乡镇200年要点

光评选出业务尖子和工作优秀者;三是抓好“求真务实大讨论”、“素能演练”、“工作实绩竞赛”三项主题活动。四是提升干部四种能力:提升破解难题的能力、提升为民服务的能力、提升引资争项的能力、提升务实创新的能力。使干部在实干中得到锤炼并快速成长,在你追我赶中不断完善提升自我。我们严格要求干部廉洁从政、诚实守信,把在上有位置,对下有实效,工作创特色作为干部的业务能力考核的主要内容,通过“机关效能年”建设,使全体干部朝才干增长、业务精通、品质优良、实干为民的方向不断迈进,提升政府的“执行力”。
站在新起点,肩负新使命。在新的一年中,宝峰全体干部要以扎实的工作作风,忘我的工作热忱,勇往直前的工作干劲,为建设和谐、发展、文明、秀美宝峰而奋斗,努力实现宝峰的各项工作保先创优,创造出新辉煌。

 

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