本镇被征地农民自谋职业，自主创业；结合四个农居点回迁安置所带来的新型社区管理和物业、家政、保洁、保绿、保安等业态需求，启动实施公益性岗位，优先安置就业困难人员和被征地农民。继续组织被征地农民现场就业招聘会，重点解决本镇失土农民就业。
4、全面推进社会事业统筹发展。一是打造“清洁*”。围绕“清洁*”要求，坚持从严、规范、精细、长效管理，以撤村建居社区为重点，并向农村延伸。加强对有关政策措施和机制构建方面的研究，切实增加环卫设施的投入，大力加强环境卫生整治，使村庄环境实现整洁有序。二是发展教科文卫事业。依托大项目建设，加快学校布局调整力度，深化拓展“杭师院*实验学校”办学模式。结合本地文化，深入开展群众性文体活动，把丰富文化生活，陶冶人们的情操作为构建和谐文明的重要途径。利用重大节日，采取各种形式，开展丰富多彩的广场文化活动，努力打造区域特色文化品牌。三是探索新型社区管理体制。按照新型社区建设要求，结合农转居居民的安置和导入人口的时序、结构及生活状况，积极探索、实践社区管理体制的转换。逐步配齐“五室四站三栏二校一场所”，加大居住小区各项硬件设施投入，进一步完善安置小区物业管理，构建功能完善的社区基础配套设施。四是深化城市综合管理工作。坚持建管并重，深化综合管理，进一步创新“一员多岗”的管理模式，加强“数字城管”建设和“四化”长效管理，切实解决全镇城市环境的综合管理和公建配套设施接管等问题，规范管理回迁安置小区。五是努力构建和谐*。围绕“平安*”创建，强化群防队伍组织管理，完善社区综治工作站的建设，抓好外来人口和出租房屋管理，进一步深化流动人口和出租房屋管理“三化”工作，加强流动人口“一站式”服务。做好维稳信息搜集、矛盾排查调处和重点信访工作，协调处理好大项目建设、城市化推进、新老体制磨合过程中产生的各种社会矛盾。六是加强基层组织建设。以深入学习贯彻十七大精神为抓手，通过抓好镇班子自身建设、发挥好村级组织“1+4+1”作用和创新开展企业党建工作，增强基层党组织为民办实事能力。镇党委将通过选好配强基层组织班子，要求各村社制订好今后三年工作目标任务及村规民约，做好联村包户与群众的联系工作，并发挥好组级支部作用，切实增强帮助老百姓解决实际问题、做好实事工程的能力。同时将进一步加强对基层党员的教育管理，有针对性地进行引导，提供免费技能培训，制订激励优惠政策，切实增强基层党员自主创业能力，鼓励基层党员在再就业工作上发挥先锋模范作用，带领全镇群众自主创业。来源于：