查处高效的监管工作机制。实施《文化市场目标管理考核和奖惩办法》，发挥街道、镇在文化市场管理中的积极作用，健全街道、镇文化市场监管网络。广泛宣传文化市场管理的政策法规，营造良好的社会舆论氛围。
（四）落实长效机制。围绕健康有序的市场环境建设，不断推进工作创新，切实落实长效机制。加强部门协作机制，注重横向沟通协调，形成综合协调有力、应对措施有效、协作互动快捷的文化市场监管协作机制。加强从业人员培训机制，坚持对网吧音像、娱乐演出、出版印刷等市场从业人员培训活动，不断增强广大文化市场经营者懂法、守法意识。加强行业自律机制，加强“网吧”等行业协会工作，充分发挥行业协会的沟通桥梁和自我管理作用。加强举报核查机制，严格执行首接责任制，做到有诉必接、有接必查、有查必果、有果必复。加强社会监督机制，不断完善义务监督员制度，开展联合检查、突击检查，强化舆论监督、群众评议，不断拓宽社会监督管理渠道。
四、以创建满意单位为抓手，切实加强自身建设
以创满意单位为抓手，围绕“树文化新形象，建文化新格局”的主题，巩固作风建设年活动成果，切实加强自身组织建设、制度建设、效能建设、作风建设和廉政建设，构建学习创新型、服务效能型、廉政节约型、文明公正型机关。
（一）围绕制度建设，抓规范办事。以制度建设促进工作、规范行为、提高效能。进一步制定完善学习制度、考评制度、重大事项班子集体决策制度等，全面推行首问责任制、ab岗工作制度、服务承诺制等，推行政务公开，严格依法行政，规范办事行为，提高办事效能。坚持和深化领导干部下访、约访、联系等制度，深入基层、深入实际，加强对基层文化体育工作指导，搭建信息顺畅、双向互动的沟通交流平台。
（二）围绕队伍建设，抓骨干培养。以骨干培养推动工作、提升素质、增长才干。通过下基层锻炼、挂职锻炼、培训学习等多种形式，修炼内功，树立形象，增强本领，进一步加强文化体育骨干培养。进一步明确直属各单位工作职能，注重绩效考核，强化工作整体协调。继续完善区文化馆、夏衍旧居、文化市场行政执法队、文体中心等直属单位管理制度，积极探索有效的工作推进机制。
（三）围绕作风建设，抓服务创新。着眼于促进文化体育工作和树立文化队伍新形象，加强作风建设，切实增强忧患意识、务实意识、服务意识、精品意识和创新意识。以作风建设为根本，进一步推进工作创新、服务创新，围绕文体阵地建设、文化体育产业发展、大型公共文化体育设施管理等课题，深入开展调查研究，不断谋划工作新思路，创新工作新举措，继续开创我区文化体育工作新局面。
（四）围绕廉政建设，抓思想教育。始终牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，领导干部带头搞好廉洁自律，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。组织党员干部观看反腐倡廉教育片，开展党风廉政建设教育系列活动。严格执行“收支两条线”有关规定，加强财务管理，严格实施政府集中采购制度。