力推进文化管理体制创新、工作机制创新、服务载体创新。撤消街道、镇文化站，成立街道、镇文化体育指导站，切实理顺基层文化管理职能，各街道、镇配备1名专职文化工作干部，各社区、村落实1名文化辅导员，充分发挥基层文化工作积极性。精心策划和组织20*年元宵灯会和新春文化活动、区第八届社区文化艺术节、第四届合唱节、文化共享工程走进大项目文艺演出等大型文化活动。以庆春广场为核心，继续深化广场文化活动。深入实施“一证通工程”。开展向部分社区、村赠送优秀图书和图书飘移活动，赠送优秀图书20000册。深入开展“两个一千”工程，即全年放映电影1236场，举办各类文体活动1236场，实现社区、村每月放映1部电影和举办1场文体活动的目标，切实缓解群众看书难、看电影难、看戏难问题。关注困难家庭、外来务工人员和残疾人等弱势群体文化生活，确保公平享受基本文化权益。
（三）积极培育区域品牌文化。深入做好“掘文化”工作，积极培育中心城区文化品牌。深入开展夏衍文化的研究、传承和交流，不断扩大夏衍名人名居效应。继续做好“夏衍电影文化一条街”的设计、论证和规划工作，积极推进名人名居建设。开展“走进夏衍旧居、弘扬夏衍精神”主题系列活动，进一步深化夏衍旧居爱国主义教育和对外文化交流工作。深入挖掘和培育乡土特色文化，开展钱塘江文化、运河文化研究，收集整理历史文化碎片。积极引导开展“一街一社一品”活动，力争各街道、镇创建1—2个文化特色社区、村。继续做好非物质文化遗产保护工作和浙江省非物质文化遗产普查，筹建区非物质文化遗产展示厅。鼓励和扶持文艺作品创作，积极培育群众文艺创作群体和创作基地。
（四）切实加强基层文化队伍建设。坚持文化人才培养带动团队发展、推动文化创新、促进文化繁荣。深入指导各街道、镇文化体育指导站工作，切实加强文化干部和社区、村文化辅导员队伍建设，切实履行好各自工作职责。推进文化骨干培训工程，进一步加强文化工作者、文化辅导员和业余文化队伍培训，不断发展壮大文化骨干力量。实行文化工作人员持证上岗制度，建立继续教育和考核评价制度。全年培训文化骨干200人，文化特色团队不断加强。
（五）大力推动文化产业发展。坚持政府主导、社会参与，积极探索多元化参与机制。深入开展调查研究，进一步明确我区文化产业发展方向和重点，认真研究促进区域文化产业优先、加快发展的政策意见。研究制定文化设施管理办法，不断健全管理运作机制。深入开展文化先进单位创建活动，制定文化行业技术标准，推动文化服务标准化建设。充分利用现有资源，积极引进和培育高品位、有特色的演艺娱乐、文化休闲产业和创意产业，进一步规范和促进电子游戏行业健康发展。
二、以创建浙江省体育强区为目标，全面促进体育事业和体育产业发展
围绕“全民健身迎奥运、体育强区促和谐、品质生活创示范”的工作主题，深入贯彻《中华人民共和国体育法》，全面实施《全民健身计划纲要》二期工程，着力构建公共体育服务体系，不断满足群众多层次、多元化的体育文化需求，切实提升群众健康水平和体育文化生活品质。
（一）全力推进体育创强工作。以实现体育设施完备、群众体育普及、竞技体育领先、体育产业繁荣、管理机制科学、服务体系完善为目标，围绕创建省级体育强区实施方案，深入开展浙江省体育强区创建活动。全面推进体育设施建设，完善体育设施管理。进一步健全体育总会工作机构，建立各街道、镇文化体育指导站，健全各级体育协会和体育组织。加强沟通协调，认真指导彭埠镇、九堡镇创建省体育强镇工作