纪检监察和党风廉政建设工作的基本环节。一是要落实局党组的责任，党组第一责任人与市局签订廉政建设责任书，发挥局党组的示范表率作用；二是要落实分局各科（室）、所的责任，科（室）、所责任人与局党组签订廉政建设责任书，将责任落实在科室部门；三是要落实个人的责任，每位同志自觉签订党风廉政建设承诺书，明确承诺内容，促使自觉遵守廉政建设各项禁令、规定。
四、深化四个建设 要按照十七大精神，围绕“四型、五好、六带头”活动开展，认真做好服务经济、服务基层、服务群众这篇文章，努力在增强服务意识、服务水平上下工夫，通过深化五项建设，进一步加强党风廉政建设。一是深化作风建设。认真落实《加强作风建设八项制度》，进一步深化“作风建设年”活动开展，建立长效机制，扩大作风建设年活动成果，切实解决存在的问题和薄弱环节，全面推进全局和干部职工学风、思想作风、工作作风、生活作风建设。二是深化廉政文化建设。认真开展法纪教育和党风党纪教育，增强自觉遵纪守法意识。积极营造浓厚廉政氛围，充分发挥廉政宣传专栏、宣传广角等宣传阵地作用，继续推行“廉文共读”、“生日送廉语”等，创新形式，打造富有特色、积极向上的廉洁文化。三是深化效能建设。着力强化为民服务意识，落实效能制度，方便群众办事，提高工作效率，树立良好形象。四是深化基层规范化建设。积极争创“人民满意基层国土所”和“文明国土所”，不断提升基层国土所规范化水平，切实加强基层基础战斗力，增强在群众心目中的认同感。
五、采取五大抓手 在开展纪检监察工作过程中，主要采取以下五大抓手，一是抓班子，起带头示范作用。坚持民主集中制，落实党组各项制度，班子成员身先士卒、做好表率。二是抓党员，保持先进性。发挥党的组织优势，强化党员宗旨意识，做到“一个党员一面旗”，永葆先进性。三是抓素质，提升队伍战斗力。围绕“完善体制、提高素质”要求，强化学习教育和工作实践，提高个体能力水平，增强整体协调和整体作战能力。四是抓谈话谈心，增强团队凝聚力。通过局领导召集谈话谈心等方式，增强了解沟通，掌握思想动态，着力营造全局上下竞争向上、互相协作的团队精神。五是抓内外监督，树立良好形象。积极发挥党内监督和纪检组织的作用，加强纪检监察力度，及时纠正不良苗头；认真听取人大代表、政协委员、行风效能监督员的意见建议，及时改进存在的问题，不断提升纪检监察工作水平。