1、细化工作目标。把党风廉政建设工作目标进一步细化、分解，增强操作性、导向性，作为党建目标任务的重要内容，同时把党建目标考核纳入科室和社区的目标管理和绩效考核工作中，实行双百分考核，与经济建设、社会事务管理和其他重点工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，建立健全党风廉政建设责任制，真正落实“一岗双责”。
2、落实工作责任。党工委与各社区党委签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政责任制的落实到位。完善街道领导党风廉政建设工作联系点制度，对联系点党风廉政建设负有领导责任。街道纪工委加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督，以促进党风廉政建设各项工作任务的全面落实。
3、严肃查办案件。坚持纪律和法律面前人人平等。拓宽案源渠道，深入分析信访举报、查办案件、工作中发现的重要问题，认真排查案件线索，增强办案工作的主动性。坚持依纪依法，正确运用政策和策略，宽严相济、区别对待，注重查办案件的社会效果。加强案件审理工作，落实对受处分党员的思想教育和回访制度，切实保障党员权利，加大从源头上治理的力度。
三、加大宣传，强化监督，进一步提升干部廉洁自律工作。
1、加强思想道德教育。继续深入开展学习贯彻党章活动，教育和引导广大党员领导干部牢固树立正确的权力观、利益观和价值观。深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。深入推进廉政文化建设，扎实开展职业道德教育、社会公德教育和家庭美德教育，不断增强全社会崇廉尚洁的氛围。把党风廉政教育贯穿于党员干部培养、管理等各个环节，纳入党委中心组理论学习的重要内容。进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，整合宣传教育资源，形成思想道德教育的合力，促使各级领导干部做到为民、务实、清廉。
2、强化监督制约。一是强对行政权力的监督。完善工程建设、政府采购等事项的制度建设，把监督纳入全过程，把责任落实到人。完善审批事项的操作程序，以制度约束权力。二是深化党内监督。严格执行党内监督的各项制度，充分发扬党内民主。逐步实行党委会向全体党员大会述职制度。三是加强民主建设。健全党委会集体决策制度，民主生活会制度等。健全居民代表会议民主管理、民主决策、民主监督等制度。完善对社区班子和社去工作者的群众测评评议制度，从程序、标准、操作等方面进行完善。
3、深化政务和居务公开。进一步扩大政务和居务公开范围，以公开为原则，不公开为例外，把街道和社区的主要工作（包括为民办实事项目、工程招投标、财政资产投资情况）以适当的形式进行公开。进一步规范公开制度，从程序、内容、格式等方面进行规范，做到统一、便民。进一步强化对公开工作的监督检查，对不到位的单位和事项进行通报。
四、深化效能建设，进一步健全完善工作制度。
1、完善效能考核办法。一是分层考核。街道以考核科室和社区为主，机关工作人员和社区工作者由科室和社区考核，增强针对性，提高工作效率，提升考核质量。二是增强操作性。改每月考核一次，为平常检查和年底考核为主。三是增强联动性。科室和个人考核结果要联动，改变科室好坏与个人没关系，个人好坏与科室没有关系的现象。例如：科室全部人员考核平均分列末位的不能做“满意科室”等。
2、加强督查和考核。调整完善联系社区“一室一站一社区”活动，围绕群众反映比较集中的热点、难点问题，切实帮助社区解决实际问