善机制，巩固成果，推动机关干部作风建设。坚持分类指导，切实抓好学校、医院等党建工作。
五、落实中央四个长效机制文件精神，加强党员经常性教育管理
16、切实加强党员经常性教育。贯彻落实区委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制，深入推进党员队伍建设的实施意见》，落实党员教育联席会议制度，积极实施“组织调训、自主培训、自我学习”三位一体教育培训计划。建立党员教育管理经费投入保障机制，加强党员教育阵地软硬件建设，逐步建立一批面向基层、面向广大党员的开放式党员培训基地。探索创新流动党员教育管理方法，建立健全流出地与流入地党组织双向管理机制。坚持标准，认真做好发展党员工作。
17、创新党员联系和服务群众载体。发挥党员主体作用，建立健全党员目标承诺、党员志愿者服务、无职党员设岗定责等机制，深入开展“共建和谐，永葆先进”党员主题实践和争先创优活动，推广“邻里互助时间银行”等党员志愿服务品牌，为充分发挥党员作用搭建平台。健全党内关怀服务机制，深化党员互助活动，设立困难党员帮扶基金，实现对困难党员的有效帮扶。建立舆情收集反馈机制，畅通基层干部群众表达意愿的渠道。
18、积极实施“电子党务”工程。加强“**党建”网站和基层党建网站建设，实施网站第六次改版工作，开设党建工作论坛，打造“网上党员服务中心”、“流动党员连心桥”等网络党建品牌栏目，开展第五届党员教育电视片观摩评比活动，搭建党建资源共享平台，公开网络党建资源，拓展党员教育管理服务新途径。扎实开展党员干部现代远程教育工作，优质高效完成各社区（村）现代远程教育终端接收站点建设任务。抓好运行《干部综合管理信息系统》，启用党员和流动党员信息化管理系统，不断提高组织工作信息化水平，提升工作效率。
六、大力发展党内民主，积极推进基层民主政治建设
19、推进党代表常任制工作。推行党代表“议、行、评”三位一体工作模式。积极探索完善区委全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用；继续推行党代表列席全委会和基层党工委会议；开展党代表调研、视察、述职等团（组）活动，通过“党代表社区行”、“党代表与市民零距离座谈”等形式，充分发挥党代表作用；组织开展党代表提案提议、民主评议和测评各级党组织和领导班子，体现党代表民主监督职能。成立区党代表联络办公室，建立党代表活动阵地，从机构和经费上保障党代表常任制的落实。
20、提高党务公开工作实效。整合公开栏、党建网站等平台，推进党务工作全面公开，着力研究党务公开的内容，完善更新党务公开电子目录，不断扩大党务公开工作的范围，探索运用党员评议会等形式，拓宽党务公开渠道，建立和完善党务公开工作制度和监督保障机制，提高党务公开工作规范化程度。
七、以开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动为重点，进一步加强组工干部队伍自身建设
21、认真开展学习实践活动。按照中央、省、市委组织部的统一部署，在全区组织系统深入学习贯彻党的十七大精神，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德，转变