按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和谐社会奠定良好的道德基础。在建党89周年前夕，对全系统涌现出来的先进基层党支部、优秀党员进行集中表彰，弘扬正气，鼓舞斗志，树立文明新风。
广泛开展理想信念教育，在广大干部职工中牢固树立中国特色社会主义理想。以庆祝建国60周年为契机，采取多种形式，深入开展国情教育和中国革命、建设、改革的历史教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义理想，引导干部职工正确认识社会发展规律、正确认识国家前途和命运，不断增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信心。结合我们的实际，开展“迎国庆讲文明促发展”主题宣传教育活动和建国60年水利建设发展成果系列宣传教育活动。“十一”前夕，将组织全系统开展庆国庆歌咏比赛，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
深入开展以诚信为主题的道德实践活动，全面推行承诺制、首问负责制、限时办结制、群众监督评议制、生产经营信誉制，认真组织开展民主评议行风活动，深入解决水利建设中存在的突出问题，大力倡导诚实守信的社会风尚，促进服务水平和服务质量不断提高，推进诚信建设不断深化，为水利发展营造良好的社会环境。继续开展青少年“红色之旅”爱国主义教育活动，不断提高未成年人的思想道德素质。
四、积极开展群众性精神文明创建活动，努力营造和谐文明氛围
结合单位实际，继续坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，广泛深入开展“文明机关”、“文明单位”、“文明科室”、“文明工地”等群众性精神文明创建活动和“创选评”竞赛活动，总结经验，查找不足，改进工作，进一步提高行业文明水平，努力营造团结、和谐、高效、文明、为民的办事氛围和工作环境，促进水利事业协调发展。
五、不断丰富创建内容，进一步提升行业文明程度
一要在本单位大力弘扬水利行业精神，进一步激发广大水利职工热爱水利、献身水利的工作热情，向全县人民展现水利人“献身、负责、求实”的良好精神面貌。二要利用“世界水日”、“中国水周”、“科技之春”等宣传时机，积极宣传开展“节水型”社会建设活动，大力宣传《水法》等法律法规，增强人人爱惜水、保护水资源、依法用水管水等观念，努力营造全社会关注水利、支持水利、发展水利的浓厚氛围，为依法治水创造良好的社会环境。三要深入开展结对共建和“献爱心、送温暖“帮扶活动，充分展示水利人心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌。四要深化“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，大力弘扬民族传统文化，丰富职工文化生活，增强水利行业的凝聚力和战斗力，激发广大水利职工的工作热情和干劲，为水利建设发展提供强大的精神动力。
六、切实加强组织领导，进一步提高精神文明建设工作水平
要进一步提高认识，高度重视和做好精神文明建设
工作，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入领导目标责任，专题研究，明确分工，落实责任，与水利业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。要进一步建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、上下密切配合、同步联动、群众积极参与的领导体制和严格、规范、科学的考评及注重实效