步加强规范化业务知识培训和规范化人才培养。注重吸收各行业规范化专家，建立规范化工作人才库。
八、做好认证认可监管
40鼓励和帮助更多的企业通过质量、环境等管理体系认证和有机、绿色、能效标识、环保等产品认证；加强对认证、咨询机构的管理；继续完善机构自律、行业约束、行政监管、社会监督有机结合的认证有效性监管制度和模式。
41完善实验室监管。加强资质认定获证机构的监督检查和资质认定证书有效性的管理。开展司法鉴定机构的实验室资质认证的前期工作。
42加强与民生有关的质检机构能力建设。
九、推进科技兴检战略
43积极争取省局和市委、市政府支持。完善“湖北省专用汽车检测中心”建设，争取“湖北风机检测中心”早日立项，分步落实《市质量技术监督局“十二五”科技规划》加大技术装备项目落实情况的监督检查。
44严格遵守国家基本建设的管理规定。促使广水市局综合检测中心大楼建设按计划实施。
45积极响应省局号召。推动优秀人才与优势资源强强联合，形成优势互补、合作共赢的格局。
46按《全省系统科研管理方法》继续组织科研项目申报。
47鼓励各检验机构开展免费技术咨询、人员培训和检验检测活动；认真做好棉花公证检验工作。
十、全面推进依法行政
48严格依照法律法规规定履行部门职责。
49进一步规范行政处罚自由裁量权；认真执行案件集体审理制度；组织开展案卷集中评查活动；组织开展检验检测机构演讲、证书评查活动。
50严格执行行政许可“审查、审批、监督”三分离制度。建立权责一致的行政许可审批体系。
51以创建“六型机关”为平台。完善技术审查专家库的建设，提升效能，建设“一站式”服务平台。
52抓好“五五”普法工作。
十一、加强自身建设
53巩固和扩大学习实践科学发展观活动效果。建立有利于质监部门科学发展的体制机制。
54积极推进“人才强检”战略。建设学习型、创新型组织。
55建立和完善党风廉政和政风行风建设责任制。积极推进廉政文化建设，稳步推进党内监督；健全腐败风险预警防控机制，加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
56加大行政许可审批监督力度。坚决查处危害行业形象的行风事件。
57深化干部人事制度改革。完善客观公正的用人机制，组织开展系统后备干部的推荐考察工作，进一步加大干部交流和轮岗、挂职力度，加强质检部门互派干部交叉挂职工作，做好离退休干部工作。
58落实党建工作责任。积极争创市级党建先进单位；组织好先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选和表彰工作；适当组织群众性文体活动。
59完善干部培训考核制度。做好档案达标迎检工作。
60认真研究拟定本系统的机构编制和人事改革方案。科学设置岗位，逐步推行绩效工资。
61切实加强业务工作规范化管理。提高工作效率，确保工作质量。
62加强财务管理。强化预算约束，厉行节约；加大财务监督检查审计的力度，对“收支两条线”和政府采购的执行情况进行全面的检查和审计；加强行政事业性及罚没票据的管理，规范票据的使用和核销。
63强化内部管理。加大电子政务和信息化建设力度。精简文件和会议；做好计划生育、卫