治理活动。抓好专项治理排查中重点问题的跟踪督办。
22推进水利科技创新。大力推广和应用生物慢滤水处理技术、预制拼装式水窖、山区雨水集蓄利用灌溉、u型渠、水土坚持综合防治等新技术、新材料、新工艺。
七）突出与时俱进。
23加强党的建设。以学习贯彻党的十七届五中全会为重点。进一步加强机关党建工作和基层党组织建设。
24加强人才队伍建设。继续实施水利人才战略。加强基层水利专业技术人员培养力度，努力造就高素质的水利人才队伍。
25深入开展文明创立。以“五型”机关创建活动为载体。积极倡议“宽容、博爱、诚信、执着”和谐文化氛围，争创文明单位和群众满意机关。继续抓好普法依法治理工作；加强信访、平安生产、社会治安综合治理、维护稳定、计划生育、失密等工作；做好工青妇和老干部工作；做好扶贫帮困、对口支援、援藏援疆、建议提案料理等工作。
加快局属单位发展步伐。八）突出自身建设。
26引导和支持局属单位搞好项目建设。加快事业发展。加快推进东风渠灌区和黄柏河流域建设，实现“数字、和谐、生态”目标，力争建成全国示范灌区和流域。以环境治理为重点，改善局属单位基层站（处）办公条件，打造花园式办公环境。集中精力推进中灌中心节水灌溉推广基地建设。
三、有关工作要求
一）要认清形势坚定发展信心。要充分认识到水利发展面临的良好机遇。把行动统一到市委市政府的政策和决策布置上来，积极采取各种措施，坚持不懈地加强水利基础设施建设，为促进国民经济平稳较快发展提供有力支撑。
二）要坚持项目建设为中心不动摇。把“项目强水”作为推动水利工作的重要手段。人才围绕项目流动，机关围绕项目服务”工作措施，集中精力，集聚资源，全力以赴抓项目，确保工作力度大于往年，项目投入多于往年，综合效果好于往年。
三）坚持机制机制创新推进各项改革。进一步解放思想。不时深化水利改革力度，不时创新水利管理体制机制，不时增强水利服务功能，着力解决制约水利发展的体制性机制性障碍，推动激进水利向现代水利、可继续发展水利的转变。
四）坚持建管偏重确保平安发展。进一步强化党风廉政建设。加大对水利工程的监督检查力度，保证水利工程的工程平安、资金平安和干部安全，确保工程优质、干部廉洁。