大做好全市耕地维护专项工作演讲。组织实施好《湖北省征地弥补安排争议协调判决方法》规范征地判决案件的操持。继续做好国土资源行政复议诉讼应对工作，大力推进依法行政。抓好“六五”普法及依法行政工作的规划、启动。积极配合国家土地督察局做好土地例行督察工作。开展行政复议、应诉的网上操持，有效化解行政争议纠纷。完善规范性文件备案审查制度。争取市政附出台《宜昌市城区土地贮藏方法》
强化规划管理，完善规划管理体系。增强规划意识。充分发挥规划的宏观调控作用和指导作用，着力谋划“十二五”工作布局。全面完成市、县、乡三级总体规划修编，为全市经济社会发展拓展用地空间。进一步加强矿业权规划审查，从源头规范矿产资源勘查、开发利用活动，建立“以储量为基础、以规划为龙头，以矿产资源优化配置与矿业活动监督管理为核心”管理模式。
确保全面优质完成第二次土地调查任务。深化二次土地调查效果应用，加强二次土地调查效果应用。全面开展城镇土地内部调查工作。认真做好汇总分析、文本编撰和数据库建设工作。研究制定市级第二次土地调查效果应用机制。做好年度变卦调查与遥感监测工作。改进城镇住宅土地登记方法，提高登记质量与效率。深化土地产权制度改革与建设。深度开发应用矿产资源三项调查成果，提高矿产资源管理水平。
继续加快市级统一电子政务平台建设，推进国土资源信息化建设。统筹各项业务系统建设。整合现有应用系统，基于国土资源“一张图”理念，逐步建立综合信息监管平台。
做好与党外人士和无党派人士的团结工作，加强统战工作。将统战工作纳入机关工作计划。积极培养和提拔民主党派与无党派干部。加强与人大代表、政协委员的沟通联系，注重发挥国土资源监察专员作用。积极对上争取政策为长阳、五峰等贫困县大力争取土地开发整理项目。
营造和谐氛围。推进机关干部精神文明建设，切实抓好精神文明建设。贯彻全民健身计划，开展文明家庭及五好家庭评比，强化机关办公区域及家属院治安管理。加强与社区联系，开展有益活动，积极扶持社区建设，参与社区活动。加强计划生育工作，计划生育目标责任落实，做好妇女工作。落实失密工作责任制，全年无泄密及失密重大责任事故发生。
五、以作风建设为抓手。着力提升队伍形象
开展好党的丰功伟绩、优良激进和作风的宣传教育系列活动。紧密结合国土资源部门实际，继续深入开展“创先争优”活动。结合创立“五型机关”和“群众满意机关”紧紧围绕庆祝建党90周年。以“围绕中心，建设队伍”为重点，加强学习型党组织建设，狠抓机关思想、组织、作风、制度建设，弘扬勤勉敬业、奋发有为的精神，建议勤于学习、善于研究的风气，营造勇于创新、锐意进取的氛围，确保创先争优活动取得实效，把争先创优的效果转化为国土资源推进科学发展的具体举措，促进机关党建、文明创建和各项业务工作再上新台阶。
以改革创新的精神抓好班子建设，加强领导班子和干部队伍建设。一是加强领导班子建设。要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求。切实抓好班子的团结，坚持民主集中制，不时提高班子领导水平与执政能力，增强班子的凝聚力、发明力、战斗力。二是严格顺序选拔任用干部。依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持“德才兼备、以德为先”原则，坚持民主、公开、竞争、择优的要求，不时创新选人用人方法，注重选拔那些政治强、业务精、作风实、清正廉洁、群众公认、干事守业的同志，用“踏踏实实干事，老老实实做人”干部，树立正确的用人导向，不时探索选人用人的新机制。要不断