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有关市机关管理创先争优要点

好事实事;围绕自己工作存在难点难事,发扬攻坚克难的精神,转变工作作风,提升工作业绩,力争实现12项工作突破。

六、强化工作措施。

(一)落实领导责任。党组书记为第一责任人。认真落实责任制,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,确保创先争优各项工作落到实处。各分管领导要切实负起责任,加强领导和指导,督促抓好落实。相关职能科室要加强组织协调,整合有关力量,做好相关工作。

(二)注重推动工作。及时了解活动进展,通报活动情况,发现先进典型,总结交流经验,研究解决问题。紧紧围绕中心任务和重点工作,增强创先争优工作的针对性、有效性,促使基层党支部和党员把活动聚焦在干事守业上,落实在本职岗位上,体现在具体行动上。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的要及时提出批评。对推动工作效果不好、群众对活动满意度低的党支部和党员,当年不得评先表优,要求限期整改。

(三)大力开展典型宣传活动。围绕创先争优活动开展。放大先进典型的示范效应,大力营造良好的舆论氛围。通过开展“身边的共产党员”演讲竞赛、评选惩办优秀共产党员等活动,推出一批先进事迹典型,以典型带动机制,为把创先争优向纵深发展提供理论支撑。

 

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