回复率96％。二是做好政府信息公开工作。目前为止全县上传政府公开信息4864条，累计19613条。三是加强了政务网横向联接工作。全县已有95%单位（部门）完成接入工作，乡镇政府全部接入。四是服务农村和社区建设。启动了信息化服务新农村建设示范工程，建立村级示范信息服务站三个，为镇村农户搭建了一座促农致富的科技金桥”开展信息网络体系“三进”园区、市场、社区)活动。五是信息网络应用广泛。协助相关部门完成了县重点工程和重点项目协同办公系统”方案设计，经调适，现已正式启用。配合财政局、县信访局、组织部、监察局完成了国库集中支付系统、省市县三级信访互联互通、大组工网”以及监察局的全省联网工作。
7强化素质提升。
委坚持以开展“守业服务年活动”为契机，为进一步巩固机关效能建设效果。建立健全了首问责任制、服务限时办结制、失职追究制、绩效考核制等内部管理制度，增强了干部职工的责任感和服务意识，充分调动了干部职工工作的积极性、主动性和创造性，全体工作人员的精神面貌为之一新。继续推进行政审批制度改革，认真实施铅山县重大产业项目绿色通道，确保三个“缩减30%落到实处；对前来我委办事的服务对象，委都能做到笑脸相迎，热情接待，依法行政，对于政策允许的事，只要手续齐全，委立即办理，并在许诺的时限内办结，对于政策不允许审批的项目，委则认真地向项目单位详细解释政策规定，用一流的服务做好发展改革工作。
8推进其它各项工作。
协助村干部搞好新农村建设工作。今年，一是加强新农村建设工作。深入挂点村青龙镇赤江村官坪建设点。新农村建设点已拆除房屋17间、低矮破旧房12间、撤除面积466平方米，铺垫了两条路基560米，修建排水沟440米，基本上解决了天晴人止步（臭气难闻）下雨行路难的问题。二是开展“千名干部下基层”以及“千名干部带创业”活动。委由单位领导带领业务骨干深入到青龙镇青龙村帮农户解决实际问题。机关干部下基层共计100余次，走访群众100户，为群众办实事好事4件，新农村建设帮扶资金共12万元。组织股级以上干部每人帮扶一户个体工商户，协助他解决发展中存在困难和问题。三是加强机关廉政建设。坚持“三会一课”制度，组织干部职工学习了有关廉政方面的制度和文件，撰写了读书笔记、心得体会。委主任郑森带头作了党员领导干部廉洁从政》专题讲座。通过完善各项工作制度，使我委的廉政建设得到加强。四是切实做好征地拆迁工作。派出了2个征地拆迁工作组，由3名领导和2名工作人员组成，具体负责梅国新区和大龙山村的征地拆迁工作。经常深入农户家中，耐心宣传有关政策，协助拆迁户解决困难，保证了征地拆迁任务的顺利完成。目前，委已完成梅国新区7户被征农户的土地丈量，已完成丈量面积合计10.1亩，占总任务的70%
二、年工作思路
非常关键的一年。十二五”规划的开局之年，年。要以科学、积极、务实的目标和蓝图来引领发展、凝聚力量。今年，全委工作必需着眼于六项要求，突出六项重点：
努力实现争取上级项目资金工作再上新台阶1着眼于稳增长。
继续紧抓积极财政政策机遇，深入研究国家政策。进一步加大与上级部门的衔接力度，积极筛选项目，做好前期工作，最大水平地争取国家、省的支持，确保落实资金数额逾越上年，力争4亿元以上。对于争取到手的项目，要切实加强项目建设管理，防止出现进展缓慢、配套资金不落实甚至中央资金违规使用的问题。加强项目储藏，做好前期工作。以“十二五”发展规划为指导，立足自身优