个关键环节，细化工作责任和目标要求，加大落实力度，并把责任制落实情况作为领导干部业绩评定、奖励惩办、选拔任用的重要依据。坚持把落实党风廉政建设责任制与继续深入开展领导干部违反廉洁自律四个问题的专项治理活动，与推进惩治与预防腐败体系建设活动等有机结合起来，进一步加大考核和问责力度。以党性、党风、党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。以规范权力、依法行政、廉洁自律为重点，强化监督制约，确保权力正确行使。坚决查处滥用职权、贪污贿赂、以权谋私等违法违纪案件。加强政风行风建设，坚决查处和纠正损害纳税人利益的不正之风，切实维护纳税人合法权益。
2探索建立廉政风险管理机制。依照自上而下、统筹兼顾、有机渗透、科学建设、重在落实的原则。全面排查税收管理、税收执法和行政管理中可能引发或加大廉政风险的各种信息，依照权力运行频率高低、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞、危害损失水平等对风险点进行分级评估，建立监控应对措施，实现税收执法和廉政风险的有效防范、控制和化解。积极推行网上审批和电子监察系统建设，进一步规范和监督税务行政审批、许可工作。
3加强财务管理。坚持依法理财。加强过程监管。依照规范用权、公开示权、制度控权、审计究权的思路，进一步落实集体研究、预算制约、监督检查、内部审计、质量考核等各项管理制度，将监督制约机制渗透到财务管理权行使的全过程，形成工作有规则、管理有制度、操作有程序、过程有监控、责任有追究的财务监督体制，有效防范和降低财务管理风险。从严控制车辆购置及运行、公务接待等费用支出，切实降低行政运行本钱。
4强化机关党建工作。认真落实党组抓党建工作责任制。完善领导干部双重组织生活会制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保证到位的工作机制。以建设为民、务实、清廉机关为目标，以服务中心、建设队伍为根本任务，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，不时强化各级国税机关党组织的协助、管理、教育和监督职能，为完成税收中心任务服务，为基层和党员群众服务。