作研究会的工作要贴近实际、贴近生活、贴近青年，突出专题性研讨，注重务虚与务实相结合，注重研究和应用相结合。设立青年理论创新成果奖，召开全公司青年思想教育创新工作研讨会，注重整合团内外青年研究资源和力量，努力推出一批有分量的研究成果。积极探索新的工作载体，非凡是在巩固完善青少年传统思想教育阵地的基础上，充分发掘和运用互联网等现代科技手段，不断拓展青年思想政治工作的渠道和空间。
4、充分发挥团的宣传报道工作在思想教育中的正面引导、启发激励作用。坚持“讴歌矿区改革发展大好形势和反映矿区共青团工作一起抓，宣传工作和宣传典型一起抓，媒体宣传和形象化宣传一起抓，立足矿区和对上对外一起抓，统筹资源和独立开发一起抓，整体发展和重点策划一起抓”的原则，采取有力措施，健全完善信息宣传工作制度，加大宣传委员的培训力度，以会代训的形式举办团的宣传报道工作培训班，努力提高对内对外团的宣传报道的数量和质量，扩大我矿共青团社会影响力。
二、以企业改革发展为动力，深入开展青春建功实践活动
深入开展青年创新创效活动。在技术创新上，针对团的工作实际，结合青年特点，重点开展以安全、生产、工程质量、工艺流程等方面为主要内容的青年技术创新项目的立项、攻关、成果转化，靠具有可操作性、应用性的技术创新成果，创造出较高的经济效益。在治理创新上，重点开展以“降成本、兴质量、增效益”为主要内容的青年创效实践活动，通过开展“我为治理进一言”、“我身边的治理状况”征文等载体活动，引导广大团员青年增强成本意识和质量意识，把堵塞各种跑、冒、滴、漏现象变成自觉行动。在服务创新上，采取选点带面、重点推动的方式，以创建“青年文明号”、“青年文明岗”活动为主要内容，重点在职工医院、物管中心、食堂、机关等单位团支部开展争当“服务能手、服务明星”活动，促进广大团员青年的服务水平，提高服务质量，树立自身及本单位本部门的良好形象。
深入开展青年突击队活动。以目标治理为抓手，以增产增效为目标，侧重生产源头，围绕生产任务，切实抓好青年突击队活动的开展。靠扎实的工作和明显的成果积极争取经费政策，力争把青年突击队活动纳入企业治理体系；靠宣传工作成果和工作典型人物，营造活动声势，赢得各级组织和领导的认可；靠健全完善的激励机制，使青年突击队活动向经常化、系统化发展。围绕我矿的“急、难、险、重”任务，发挥临时性青年突击队作用，把团员青年的体力优势和智力优势进行优化组合，提高青年突击队的整体合力。
深入开展安全教育活动。紧紧围绕矿召开的一系列安全工作会议精神，在增强团的安全教育针对性和实效性上下功夫，不断创新团的安全教育活动载体，按照《2004年团的安全工作意见》要求，进一步加大安全教育活动的的密度，加大青岗查岗力度，进一步加强岗员队伍建设，强化岗员责任意识，着力提高安全教育活动的质量，不断提高青年的自主保安意识和自主
三、以增强团组织的凝聚力为目标，竭诚为青年办好事、办实事
围绕青年，服务青年，是密切联系青年，团结青年的要害。要紧紧抓住青年成长发展的需求，进一步构建服务体系，加大青年服务力度。
要服务于青年成长进步，扎实做好“双推”工作。（与组织科联合创办业余党校)“双推”工作既是增强团组织吸引力的有效手段，也是服务青年的重要载体。矿团委将严格按照“双推”工作实施办法确定的程序、标准和要求，抓好团员大会讨论、组织考察、重点培养，推前公示等工作环节，做好“青年人才库”的健全完善工作，努力建立聚才、育才、荐才、用才为主要内容的青