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200年团委思路

、带的方式,真正把年轻职工培养成具有娴熟技能的岗位人才,把同仁堂的制药“绝活”传承下去。
4、积极开展服务青年、服务企业活动。
一是服务青年。要结合工作实际,举行各类小型多样的文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,提高团队凝聚力,更好地为广大团员青年服务;二是服务企业。要以340周年为契机,加强对团员青年同仁堂企业文化认知认同教育,不断增强团员青年的企业归属感;要面向团员青年开展“我为提高四个质量献良策”合理化建议征集活动,鼓励团员青年积极为同仁堂发展献计献策。


5、积极开展青年志愿者活动。
集团团委将围绕企业中心工作,立足岗位,服务大局,把青年志愿者活动融入到日常生产、经营、服务工作中。利用五一、十一等各种节日、3.15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、支援一线,开展健康咨询、产品咨询等公益活动,进一步树立同仁堂良好的企业形象。
新的一年,集团团委将紧密结合企业中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到集团公司的总体工作思路上来,在集团公司党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为同仁堂的发展做出新的贡献。

 

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