后备干部的素质培养和能力锻炼，完善后备干部培养计划和措施，适时做好后备干部人选的考察和补充调整工作，努力建设素质较高、结构合理、数量充足的后备干部队伍，保证我局体育工作的可持续发展。
四是要进一步深化体育改革与发展，不断激发单位发展活力和动力。巩固和完善事业单位人事制度、竞赛运作制度、协会实体化等改革，进一步转变机关职能，实行管办分离，明确政府和社会的事权划分，不断提高体育部门通过政策、规划进行管理和提供服务的能力；探索局属事业单位薪酬制度，尝试体育场馆冠名做法，以强烈的创新意识开展工作，在群众体育、竞技体育、体育产业等各个方面、各个层面不断创新，为体育事业发展提供活力和动力。加强学术交流，多角度、全方位对外发展。在国际大赛的组织、承办和宣传方面进一步与国际接轨，借鉴经验，发挥优势，充分发挥体育的世界性、凝聚性，同时通过相互访问、人才培训、课程传授等方式，加强体育理论知识的对外学术交流和合作。
五是要切实加强反腐倡廉建设。以“促进发展、惩治腐败、保护干部”为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的方针，把握“改革创新、惩防并举、统筹推进、全面建设”的基本要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，为进一步开创*体育工作新局面提供有力保证。
六是要大力加强政务公开和信息化建设。修订我局政务公开内容目录并逐项落实，同时指导基层单位抓好事务公开工作。以*举办2010年亚运会为契机，努力提高群众体育、竞技体育和体育产业的信息化水平，以“统一规划、统一标准、互联互通、资源共享”为原则，全面推进电子政务建设。完成*市治安视频监控系统建设，提高天河体育中心、越秀山体育场治安管理能力；完善局机关办公自动化系统和局官方网站建设，力争局直属单位门户网站全部建立；实现局机关和直属单位公文交换电子化；建立体育综合信息库实现信息共享；推进体育业务应用系统建设；推动互联互通，优化业务流程，提高工作效率。