创新，切实转变不适应不符合审计工作发展的思想观念。
（二）分析检查阶段（2009年5月1日至6月31日）
1、撰写领导班子分析检查报告。通过召开座谈会，发放问卷调查等方式，鼓励党员干部献计献策，广泛听取多方意见，认真查找本单位在审计工作中贯彻科学发展方面存在问题和建议，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，制定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具体要求和措施。
2、召开专题民主生活会。领导班子成员要结合分工，对照科学发展观的要求，统一思想认识，深入剖析原因，认真开展批评与自我批评。民主生活会前要相互交谈，交换看法，认真听取群众意见。同时，积极组织广大党员群众开展岗位创优、争创优秀主审和审计能手等活动，力求将学习实践活动寓于审计工作始终。
3、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，组织党员与群众代表、被审计单位代表对分析检查报告进行评议。从对科学发展观的认识深不深、查找的问题透不透、发展思路清不清、工作措施行不行四个方面对分析检查报告进评议，对群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中，并在一定范围内公布报告内容。
（三）整改落实阶段（2009年7月1日至8月31日）
1、制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，针对查找出来的主要问题及群众比较集中的意见，把整改措施目标化、具体化、责任化，做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、具体科室的责任，使整改落实工作有章可循。整改方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。
2、集中解决突出问题。在总结经验的基础上，重点解决目前审计工作中不同程度存在的创新意识不强、执法能力不足、质量水平不高、审计手段不新等突出问题，引导广大审计干部在工作实践中，不断开拓视野，创新思路，切实履行审计机关的法定职责，争创一流业绩，推进审计事业又好又快发展。
3、完善体制机制。结合省审计厅工作规划，进一步理清推动我局审计工作科学发展的思路，研究制定落实科学发展观的具体措施，建立和完善促进科学发展的长效机制，有效防范审计风险，提高审计质量。
三、组织领导
（一）建立机构、落实责任。根据县委学习实践活动领导小组要求，成立xx县审计局学习实践活动领导小组，由xx同志任组长，xxx同志为副组长，xxx同志为成员，下设办公室在局办公室，由xx同志任办公室主任，具体负责日常工作。
（二）领导带头、群众参与。局领导班子成员要带头参加学习实践活动，为全体党员干部作出表率。用领导干部的表率作用，调动全体党员参加学习实践活动的积极性和主动性。要充分发扬民主，坚持走群众路线，把相信群众、依靠群众、服务群众贯穿于学习实践活动全过程，在全局兴起学习实践科学发展观的高潮，进一步把审计干部职工的思想和行动统一到科学发展上来。
（三）统筹兼顾、周密安排。学习实践活动是一项十分重要的政治任务，各科室要正确处理好开展学习实践活动与做好审计工作的关系，精心安排，统筹兼顾，真正做到两不误、两相促。通过学习活动，力争实现四个突破——在创新审计技术上实现新突破；在打造精品审计项目上实现新突破；在提升审计工作成果上实现新突破；在加强审计机关自身建设上实现新突破。
（四）加强宣传、接受监督。局学习实践活动领导小组办公室要把此项活动作为当前的宣传重点，充分利用信息网络和各种媒体等载体，全方位、多角度、深层次地宣传报道我局活动开展情况。同时，充分发扬民主，吸收群