县审计局度创建省级文明单位计划
体违纪、无法轮功邪教活动、无新闻媒体曝光造成不良影响。局办公区净化、绿化、美化，建设成花园式楼院。
8、健全组织，加强领导。调整充实精神文明建设领导小组及其办公室，实行领导小组负责制，对精神文明建设负全责。局一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，建立完善一级抓一级、逐级负责、人人负责的责任体系。
9、实行目标管理责任制。将精神文明建设工作任务细化、量化分解到人，分解到季、月、旬，制定严格的目标考评细则，实行季度小评、半年初评、年终总评，兑现奖惩，奖优罚劣。领导干部实行“一岗双责”责任制，履行管人、管事、管思想、管落实职责，层层签订责任书。实行审计执法“三长” （审计组长、业务股长、分管局长层层把关）负责制、审计组廉政责任制、审计复核制、审计回访制；向社会公布举报电话、聘请审计行风监督员、征求社会各界对审计工作的意见建议等，广泛接受社会监督，及时认真地解决审计工作中存在的问题，做到件件有着落，事事有回音。
县审计局2009年度创建省级文明单位工作计划
审计工作计划
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