霞浦县审计局2009年度创建省级文明单位工作计划
为进一步推动我局创建文明单位工作的深入开展，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，树立审计机关和审计干部良好的精神风貌，使创建文明单位工作取得切实成效，根据《福建省精神文明创建活动管理办法》和《霞浦县2009年精神文明建设工作思路》的要求，结合我局实际，制定2009年度创建省级文明单位工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以人为本，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、紧紧围绕审计工作中心，以提高审计人员思想道德素质和培养复合型审计人才、推进审计队伍职业化建设为目的，大力加强“人、法、技”建设和“三项建设”（即：党的建设、廉政建设、精神文明建设），巩固成果、充实内涵、创新载体、提升质量，不断提高精神文明建设的层次和水平，为充分履行好审计监督职能提供强大的精神动力和思想保证。
二、目标任务
1、以提高执政能力为根本，建设“政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调”的领导班子；
2、以培养复合型人才、推进审计队伍职业化建设为目的，建设“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、团结和谐、监督有力”的审计队伍；
3、以建立健全教育、制度、监督体系，提高审计人员廉洁自律意识为根本任务，创建廉政型机关；
4、以服务霞浦发展大局、服务党政领导宏观决策、服务基层和机关同志为宗旨，创建服务型机关；
5、以营造全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚为重点，创建学习型机关；
6、以奉献爱心为载体，积极参与扶贫帮困活动，为构建和谐社会添砖加瓦；
7、以提升审计质量为核心，推进审计工作法制化、规范化、科学化进程；
8、以强化内务管理、绿化美化环境为手段，为干部职工创造良好的工作、生活环境。
三、活动措施
按照立足“三个服务”（服务霞浦发展大局、服务党政领导宏观决策、服务基层和机关同志）、做到“两个确保”（确保审计质量、确保廉洁审计）、提倡“四个创新”（审计信息化创新、效益审计创新、审计理论科研创新、精神文明建设创新）、搞好“六项活动”（争创省级审计机关先进集体“四连冠”活动，争创省级文明单位活动，创建学习型、服务型、廉政型机关活动，开展审计质量年活动，开展基层先进党组织“三级连创”活动，开展职业道德教育和岗位练兵活动）、继续开展“六好”争创（好审计股长、好审计组长、好审计员、好审计项目、好审计报告、好审计论文）、建立“四个机制”（学习提高机制、目标拉动机制、督查驱动机制、激励争先机制）的工作思路，解放思想，振奋精神，顽强拼搏，以大无畏的精神，勇争一流，以饱满的工作热情，以精益求精的工作态度，以务求实效的工作作风，强力推进精神文明建设再上一个新台阶。
1、加强领导班子建设。以提高执政能力为重点，以加强制度建设为前提，以增强班子团结和凝聚力为基础，以创建勤政廉政、务实为民、高效快捷的领导班子为目标，加强思想政治建设，顾全大局，保持奋发有为的精神状态。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立完善并严格执行领导集体议事规则和决策程序，保持协调高效运转，增强整体合力；加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评并形成制度，提高解决自身问题和复杂问题的能力，把审计机关领导班子建设成为带领干部职工再创霞浦审计新辉煌的坚强领导集体。
2、加强思想道德建设。进一步掀起学习“三个