。积极开展争创“文明股室”、“文明建设标兵”活动，每年评选一次“文明股室”、“文明建设标兵”。
进一步优化政务环境，各股室要从自身工作的实际出发，加强干部职工职业道德和职业纪律教育，开展岗位培训，全面推行首问负责制、一次性告知制等行政效能制度，将评优争先与审计监管工作实践有机融合，不断提高行政水平和工作效率。
充分发挥工会和党支部在精神文明创建活动中的作用，积极开展争创“优秀共产党员”、“五好文明家庭”等活动，对创建活动中涌现的先进集体和先进个人，及时宣传表彰，发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用。
促进审计行风建设，充分发挥我局的社会功能和特有优势，按照管行业必须管行风的要求，加大审计行业精神文明创建和行风建设工作，开展审计行业评优创先活动，积极主动为机关和企业服务。认真处理群众的意见，认真解决社会反映的热点、难点问题。
6、扎实做好法制、计生、环境、扶贫和安全保卫等工作
强化法制教育，把道德建设与法制教育结合起来。在抓好基本法律教育的同时，运用多种形式，重点抓好审计法规的宣传普及工作，不断提高依法管理的水平。
进一步搞好计划生育工作。特别是宣传贯彻好《福建省人口与计划生育条例》，健全计划生育档案，使我局计生工作常抓不懈，不出问题。
全面推进治安综合治理工作，努力维护环境安全。坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则，进一步落实综合治理领导责任制和目标管理责任制，强化内部治安管理，消除各种事故隐患。
加强以优美环境、优良秩序为主要内容的文明楼院建设，不断改善办公环境面貌，努力把办公大楼周边创建成“整洁优美、管理有序”的文明小区，营造一个有利于身心健康的外部工作环境。
扶贫济困工作是我局义不容辞的社会责任。要从实际出发，有计划、有重点地做好帮扶，为使挂点村贫困户农民的生产、生活有一个较大提高而努力。积极参与社会捐助、结对帮扶、义务献血等社会公益活动。
审计局创建省级文明单位工作规划