法、服务行为；严肃工作纪律，强化队伍管理，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。
4、依法行政，诚实守信。认真履行职责，严格依法行政，提高执法水平，落实执法责任追究制度，切实解决行政不作为问题；完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开，自觉接受社会各界的监督，切实解决言而无信、履约率低的问题，解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。
5、领导重视，狠抓工作落实。把民主评议行风工作摆上领导班子重要日程；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以纠促建，认真自查整改；坚持以民主评议为载体，结合自身工作，采取有效措施，提升我局的工作水平和整体形象。
五、时间安排
这次民主评议行风活动自2009年4月至2009年4月，贯穿年度工作始终。
1、搞好动员部署：召开全局干部职工动员大会，总结2009年民主评议工作成绩和不足，并结合工作实际，制定2009年民主评议行风工作方案。各站及局机关各科室要将本单位的工作安排于4月28日前报局行风评议办公室，股级干部个人评议方案于5月28日报局行风办公室。
2、加强宣传，公开服务承诺：5月30日以前，充分利用报刊、县电视台等新闻媒体就我局在民主评议行风活动中将采取哪些措施、重点解决什么问题、在什么时限达到什么目标等向社会作出公开承诺。同时，向社会公布行风建设热线电话，及时解决群众提出的问题和要求。
3、认真开展阳光投诉活动：我局将7月份定为行风建设“阳光投诉月”。向社会各界宣传我局的主要业务、举措，并广泛征求社会各界的意见和建议，集中受理群众的投诉，实行阳光行政，问政于民。
4、扎实开展“三联系一走访”活动：7-8月份，我局根据本部门职能，结合实际，联系一批重点骨干企业，帮助企业解决一些生产经营中我局力所能及的问题；联系一批基础较差乡村，实行对口帮扶，解决群众出行难问题。联系一批车户，帮助他们解决经营、运输、办理手续方面的问题。一走访：积极深入基层、深入企业，面对面征求意见，变群众上访为职能机关下访，了解群众需要什么、企业需要什么、老百姓需要什么，扎扎实实地为基层、为群众办好事、办实事，使我们的工作做到有的放矢。
5、深刻分析，认真开展自查自纠活动：9月份，按照既定行风评议工作方案对我局民主评议行风工作情况进行自查自评，并根据自查的结果进行整改。
6、积极开展践诺公示活动：10月中旬，我局对照社会公开承诺的内容，总结行风建设成果，进一步分析存在的问题及下一步的工作计划，向社会进行践诺公示。
7、严格问卷测评和工作考核：10月下旬至12月中旬，向广大车户、离退休干部职工及社会各界发放问卷进行测评和听证考核，调查我局在民主评议行风工作中还有什么不足和存在什么问题，以便整改。
8、搞好总结表彰：2009年4月底前，对行风评议工作进行总结，并向县行风办汇报日常考核和听证考核的结果，同时安排部署下一年度民主评议工作。
六、几点要求
1、大兴求真务实之风，进一步把各项工作往深里做，往实里做。进一步贯彻落实全县优化发展环境会议精神，确保把《关于行政提速服务提质全力推进项目建设的暂行规定》各项要求落到实处，在我局努力营造“人人关心环境建设，人人参与环境建设”的浓厚氛围，促进我县发展环境进一步优化。
2、着力解决群众关心的热点难点问题，维护好群众根本利益。各股、室、站要坚持纠、评、建相统一，把评议工作与自身业务工作紧密联系起来，把解决问题作为一条主线贯穿于民主评议全过程，按照“行政提速、服务提质”的要