比标准
⑴模范遵守国家的法律法规和运输管理规章制度、合法经营、营运牌（证）齐全有效、无违章行为或其它刑事、治安案件的发生。
⑵司乘员具有良好的职业道德和崇高的思想品质，仪容整洁，热情服务、使用文明用语、文明待客、尊老爱幼，经营期间自觉抵制不正之风的侵扰，无乱收费、乱拉客、中途甩客等行为。
⑶自觉遵守交通法规、服从交通管理人员的管理，安全行车无责任事故。着装整齐，礼貌服务，使用文明用语，业务精，无差错。
⑶模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，生活作风正派。
（十六）文明教练员评比标准
1、具有良好职业道德和团结互助精神；
2、严格执行教学规程授课，学员合格达95%以上；
3、无安全事故和违章记录；
4、车容车貌整洁卫生美观。
（十七）文明修理工评比标准
1、具有良好的职业道德和团结互助精神；
2、严格执行操作规程，持证上岗；
3、无发生维修质量事故；
4、一次出场合格年率达98%以上。
五、评比办法
各项创建活动在年终进行评比表彰，由各单位根据评比标准开展自评，对取得显著成绩的集体、个人整理好先进事迹形成书面材料向局文明办推荐。
六、要求
1、为加强对文明创建活动的领导，确保各项创建活动落到实处，创出成效，局成立精神文明创建活动领导小组，组长：史寿山，副组长：陈七建、林桂权、黎冀，成员：李运安、董惠忠、郭敏健、汤梓和、邓淦铭、黄飞文、陈尚才、吴水容、范伟民、吴永尧、廖少峰、陈汉明、罗伟忠、梁少荣、罗国宏、骆燕光、汤陈福、陈红灼、于正安、梁亚宁、陈同、何列纯、林泉、朱景光。领导小组下设办公室，办公室主任邹云云，具体负责日常工作。各单位也要相应成立机构。
2、各单位广泛开展宣传发动，动员广大干部职工参与创建活动，根据创建活动的评比标准，结合自身单位的实际，制定开展活动计划、措施，做好经常性的检查落实工作。
3、注意及时总结经验，找出典型，树立榜样，进一步推进文明创建活动的深入开展。
4、对被评为文明集体、个人，由局进行表彰。各单位于11月15日前将开展活动情况进行总结连同创建先进集体、个人推荐书一起报局创建办。