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市地税局年终汇报和来年计划

提高服务基层的能力。要切实加强督查督办,确保各项工作落到实处,进一步提高执行力。要大力提倡厉行节约,讲求精打细算,提高使用效益,努力做到车辆购置费及运行费、公务接待费等支出原则上零增长。

4.建设平安和谐地税机关。要切实抓好社会治安综合治理工作。认真开展矛盾纠纷“三个排查”切实落实综治责任制和信访维稳工作责任。及时排查、化解矛盾纠纷,大力推进地税系统和谐平安建设。

(七)以从严治队为关键。

1.加强党的组织建设。要认真落实《党内基层民主建设实施纲要》积极推进党务公开。加强基层党组织建设。发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强对党员的集中教育和经常性教育,发挥共产党员的先锋模范作用。隆重开展纪念中国共产党成立90周年活动。

2.加强领导班子建设。要认真开展创建学习型组织活动。进一步加强和改进对领导班子和领导干部的考核。要依照梯次配备合理、专业知识配套和领导经验互补的要求优化领导班子结构。要高度重视抓好基层建设。

3.深化干部人事制度改革。要切实抓好干部监督四项制度的学习宣传和贯彻。要积极推进干部上挂下派和交流轮岗。实现人才资源的最佳配置。要认真做好市、县(区)局机构调整工作。

4.加强干部教育培训。要鼓励干部参与高层次学历学位教育和技术职称(资格)考试。以提高能力素质为着力点,大力实施分级分类培训,抓好领导干部、基层干部、高层次专业人才三项重点培训工程。要注意不时提高地税人员的税收科研和调研水平。继续开展岗位练兵和业务竞赛活动。进一步抓好“网上税校”

5.强化思想政治工作。要充分发挥思想政治工作在凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍等方面的作用。不时改进思想政治工作方法,充分发挥非政府组织(机构)工作优势,加强思想政治工作,营造团结向上、奋发进取的工作氛围。要开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工业余文化生活,培养积极向上的生活情趣。

6.开展创先争优活动。积极开展争创“五型机关”争做“五型干部”和争当“星级党员、星级管理员、星级服务员、星级稽查员”评比竞赛活动。认真开展“三包为民”和“三入三访促和谐”活动,充分发挥党、团、工、青、妇及兴趣小组的作用。

7.落实党风廉政建设责任制。要健全党风廉政建设领导体制和工作机制。认真落实“一岗双责”强化党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核。

8.加强廉洁从政教育。要开展反腐倡廉主题教育活动。让大家都明白什么时候都不能腐败的道理。要继续开展廉政文化建设,实施“廉政文化精品工程”巩固廉政文化活动效果。要继续加强防范税收执法风险工作,不时提升地税人员执法质量,减少职务犯罪事件发生。

9.推进惩防体系建设。要进一步推进腐败风险预警防控工作。不时完善廉能管理,将反腐倡廉要求融入各项税收工作中。要切实加强对省局和市委市政府重大决策布置和重要工作安排贯彻落实情况的监督检查。要加强对落实领导干部廉洁从政若干规定情况的监督检查。认真落实《关于领导干部演讲个人有关事项的规定》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”要加大查办案件工作力度。要加大内部审计力度,把基建项目管理和基建财务收支纳入审计重点。

 

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