质监局廉政文化发展计划
单位管理与自律能力。坚持依法监管与药械生产经营企业、医疗机构自律并重；褒奖诚信与惩治失信并重，进一步完善信用体系建设评价机制，建立全市药品生产、经营、使用单位自律信用和监管信用档案，充分发挥零售药店片组和医疗机构药品监管自律组织作用，完善违法违规行为通报警示制度，提高药械生产经营企业和医疗机构管理与自律能力。
——加强三项建设，实现系统监管事业新发展
1、加强班子队伍建设，营造食品药品监管文化。部署食品药品监管系统文化建设，开展“八荣八耻”荣辱观的道德规范实践，力争用三-五年时间，通过文化的导向、凝聚、激励和约束功能，树立规范执法、高效服务的新风，建立团结有为的领导班子，营造文明和谐的工作环境，构建一支文明、敬业、守法、服务的执法团体，实现建设“人文机关”、锻造“活力队伍”、培育“勤廉干部”的目的。
2、加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作。以系统文化建设为主线，融创建学习型、服务型、节约型和人民满意机关为一体，加大廉政文化的教育力度，持之以恒敲响党风廉政和反腐败警钟；加大重点监管环节的廉政预防力度，完善政务公开，实施阳光执法工程，注重把好市场准入、认证、稽查办案等关口，维护队伍良好形象。
3、加强法制建设，提高依法行政水平。充分发挥法制和稽查机构的职能作用，在完善药品安全突发事件应急体系建设的基础上，进一步健全案件处罚实施“稽查、审核、决定”三分离和重大案件实施局案件审核委员会集体决定的工作运行机制，规范行政执法文书制作，提升执法人员的法律意识和依法行政水平，加大对行政执法行为的内部督察力度，确保药械日常监管和行政处罚公开、公平、公正。
质监工作计划
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