置。以深化行政审批制度为核心，进一步强化行政许可监管工作，重点抓好许可项目的监督。建立健全行政执法责任制、行政执
法监督制和责任追究制，注重执法的事前监督和事后监督，认真接受群众监督。二是加强活力质监建设。进一步建立完善科技创新激励机制，大力营造重视科技、重视人才的良好氛围，切实提升技术机
构的科技创新力。加强与科研院校的互动，参与重大科研项目研究，形成高质量的科研成果，积极开展《实验室远程检测》课题调研，力争《水泵综合性能测试系统cat的研究和应用》通过台州市级科研
成果鉴定，切实提升技术机构的核心竞争力。扎实推进技术机构改革，切实提升技术机构的持续创造力。规范内部管理，严格按规范收费、严格按规范出具各类检验检测报告，积极开展“群众满意基层
站所（示范窗口）”创建活动，切实提升技术机构的社会公信力。大力加强资质形象建设，确保省水泵产品质量检验中心在4月份改造完毕，力争质检（计量）所取得计量校准项目国家实验室认可，加强
tuv出口认证检验工作和符合国际标准检验能力认证工作，切实提升技术机构的检验检测力。结合“创业服务年”活动，组织开展“技术机构百家企业帮扶行动”，帮助企业诊断解决产品质量问题，切实
提升技术机构的产业服务力。广泛参与社会公益活动，切实提升技术机构的社会影响力。三是加强阳光质监建设。进一步加强领导班子的民主集中制建设，健全党委议事规则。落实党风廉政建设责任制
，严格责任分工的督查落实。坚决纠正行业不正之风，重点治理行风评议中社会反映强烈的问题。推进惩防体系建设，加强党风廉政教育和纪检监察工作，教育引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。
加强财务管理，严格执行财经纪律，切实降低行政成本，带动节约型机关创建。积极推行阳光政务，改革和完善许可证审核制度，强化行政监督作用。实行“一线工作法”，推进服务型机关建设。四是
加强和谐质监建设。通过组织开展十七大主题教育宣传活动，强化班子和队伍建设，全面提高干部职工业务素质和理论修养。加快建设有质监特色的核心价值体系，总结提炼质监精神，实施“质监文化
推进年”活动，进一步健全质监文化培育体系。落实名优企业联系制度，定期到联系企业调查研究，指导工作，处理企业反映的难点问题。深入开展“恳谈日”、“局长接待日”活动，虚心听取行风监
督员、服务对象的建议意见，提高质监工作的针对性。加强目标考核管理，建立健全目标责任制、绩效考核体系和奖优罚劣的约束机制。发挥工会、共青团、妇委会作用，开展文明礼仪教育，经常性地
组织各类群众喜闻乐见的文体活动，切实增强干部职工的团队协作意识。