步提高全县干部群众，特别是县、乡、村三级领导干部、公务员和行政执法人员的法律素质，增强依法决策和依法行政的能力；进一步增强全县国土资源系统依法行政、依法治理和依法管理的自觉性，提高运用法律手段进行资源管理和为民服务的能力和水平，遏制土地违法行为的蔓延。
五、组织领导与考核标准
（一）组织领导
阜城县国土资源局“五五”普法和依法行政工作领导小组负责统一组织、指导和实施全局国土资源法律知识学习培训规划工作。其主要职责是：
1．领导全局法制宣传教育和依法治理工作，贯彻落实国土资源部、省厅、市局依法治理领导小组部署的普法和依法治理的各项工作任务；
2．负责组织制定全局第五个五年法制宣传教育规划；
3．组织召开全局法制宣传教育和依法治理工作会议；
4．负责对局各机构执行本规划情况进行监督检查、总结、验收及表彰。
领导小组由局长周爱纯同志任组长，成员由机关有关股室负责人组成。各位小组成员要按照职责分工，齐抓共管，协同配合，认真贯彻落实。
本规划确定的法制宣传培训教育各项任务分别由下述股室负责落实：集体学法制度的制订由局办公室负责；制订学习培训教材由各有关小组成员股室负责；并作好授课准备。
法制培训教育工作领导小组下设办公室，设在局办公室，普法办成员由局办公室、机关有关业务等股室人员组成，其主要职责是：
（1）负责全局法制宣传教育的日常工作；
（2）拟订全局法制宣传教育规划、学习计划、阶段性总结报告和有关文件；
（3）组织落实有关规划、学习计划等各项任务；
（4）组织征订或编制相关普法学习宣传资料；
（5）对局“五五”普法工作部署进行督促检查，总结推广典型经验，促进“五五”普法各项工作的开展。
（二）考核办法与标准
为确保国土知识“321”培训计划顺利实施，局“五五”普法工作领导小组根据培训规划要求，建立健全培训规划各种监督考核机制，纳入年度工作目标考核责任制。
考核由局宣传教育活动办公室牵头，局领导带队，抽调股室有关人员组成督查小组分组进行检查、考核。
1、考核时间：每季度的最后一周。
2、考核内容：宣传教育基础资料和教育效果两方面。基础资料包括年培训次数、培训活动时间、培训活动讲课内容、备课簿、出勤率、缺课人员补课、培训活动记录簿等，培训教育效果包括抽考成绩、乡镇信访量、乡镇违法占地案件发生率、国土资源所人员执法水平等方面。
3、考核的方式分为：听汇报、查资料、翻记录、打分数、抽查考试等，重点放在通过考试考察受训人员取得的实际效果方面。考试分以下五个程序进行：（1）编发复习题；（2）编印试卷；（3）确定考试对象；（4）考试方式；（5）阅卷。
4、系统内通报。局领导小组根据办公室提供的考核结果进行通报，并在政务公开栏张榜公布。
5、总结表彰。年终根据季度名次排序评出培训教育优胜股室，予以综合性表彰奖励。