服务，及时依法办理用地手续，大力推广"平改楼"做法，解决人多地少以及群众住房紧张的矛盾。
五、加强机关建设，全面提高队伍素质
（一）加强政治理论及业务技能学习，提高人员素质。
市局确定2009年为全市国土资源系统的"学习年"、"创新年"、"落实年"。进一步健全完善学习和考核制度，坚持分局每周五下午学习日制度，并采取自学与集中学习相结合的方法，学习党的路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想指导工作实践，认真学习贯彻十六届五中全会和省委六届四中全会会议精神，提高干部队伍的政治素质和依法行政能力。
努力培养一批"学习型"、"专家型"的人才。对每个工作人员岗位职能必须的政策、业务都要达到精通，运用自如。定期参加业务技能培训，发扬理论联系实际的学风，在实际工作中勇于开拓，勤于思考，善于总结，创造性地开展各项工作，着力研究解决深层次的问题，提高国土资源管理水平。分局领导班子成员年内要撰写1-2篇有分量、有见地的理论文章，并争取在省级以上刊物上发表。
（二）抓好行风建设，创建文明单位。
2009年继续下大力气抓好行风建设，深入开展"服务用地户、满意在国土"的活动，完善政务公开制、首问负责制和社会服务承诺制度，牢固树立服务意识，用及时、优质、热情的服务，树立国土部门的良好形象。要继续在"转变作风、提高效率、简化手续、强化纪律"方面下功夫，提高依法行政水平，保持区级"文明单位"称号，争创市级文明单位。
（三）实行政务公开，推进廉政建设。
建立健全各项规章制度，实行“阳光行政”，全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，加强警示教育，提高防腐拒变能力，建立高效、廉洁、公开、透明的行政执法机制，努力建设立党为公、执政为民、廉政勤政、无私奉献的公务员队伍
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