管理的规范化、科学化。我局下一步将根据苏事[2009]35号文件，关于转发江苏省省级机关事务管理局《关于印发<江苏省公共机构能源统计人员管理规定>的通知》的通知要求，要求区级机关各单位明确一名能源统计工作人员负责本单位本部门的能源统计工作。我局将对各单位能源统计工作人员，开展节能工作培训，全方位、多层次地开展宣传，提高公共机构的参与意识和法制意识，增强公共机构做好节能工作的责任感和使命感。我局将发挥牵头作用，开展耗能调查，制定节能管理制度。

　　七、扎扎实实地继续加强勤政廉政制度建设。

　　继续加强勤政廉政建设不放松，进一步建立健全与社会主义市场经济、民主政治和精神文明相适应的一系列规章制度；进一步建立和健全各方面规范的行政行为制度，通过规范性的文件法规，使每一位机关干部都清醒地认识到自己能做什么，不能做什么，该做什么，不该做什么,使其行政行为有章可循。在继续落实常规性措施的同时，注重阳光形象、正面影响，以实实在在的举措解决作风问题，着力解决事关群众切身利益的热点难点问题，建立健全问责制度。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步形成反腐倡廉的总体合力，强化严肃问责，真抓实干，求真务实，把勤政廉政建设落到实处

 

　

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