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司法所计划

培训,每季度开展一次。培训出一批通晓法律、熟悉业务、把握技巧、热心为民的骨干分子。
  3、协调到位。普法依法治理、人民调解、两劳帮教等工作需要政府各部门、市直驻××*派出机构、各行政村的广泛参与和大力支持,司法所将加强同有关部门的横向联系和沟通,切实增强服务意识、协作意识,互相增光补台。
  4、人员到位。积极向市局反映,争取1—2个司法干部下派名额;征得镇党委、政府支持,充实1名机关干部;落实法律工作者无偿参与重大纠纷调处和提供法律援助制度;进一步建立健全人民调解、两劳帮教、普法和依法治村领导组织和队伍建设,达到“事有人管,活有人干”。
  5、硬件到位。尽快完成阵地建设的后续工作,搞好墙体粉刷、灯具安装、庭院绿化、办公用品配备、调解大厅布置等工作,使硬件尽早投入使用、尽早发挥作用。
  6、转变作风。变坐等为上门。切实转变工作作风,身子沉下去,到各村组、各企事业单位去开展业务、发现问题、化解矛盾,现场办公,挖掘案源。
  7、规范治理。一是规范人员治理,严格按照有关工作条例和纪律开展工作,依法守规。二是规范办案程序,依法有序。三是规范卷宗制作,实行微机治理。
  8、创新方法。引入考查试用机制,凡是新开发的企事业单位法律顾问点,免收头三个月聘金。在学校设立的法律顾问点,免收一切费用。
  四、建议
  1、整合政法资源,设立××*镇矛盾纠纷排查调处中心。
  2、落实新郑市人民政府2005(40)号文件精神,设立法律顾问组或顾问团,建立健全律师或法律工作者顾问制度。
  3、在企业办设立法制科。一是履行法律顾问职责;二是把关合同文书;三是解决遗留经济纠纷;四是应对新闻、上级职能部门和当地群众的无理要求,为政府、为企业服务,净化投资环境。
  4、落实2006年司法所普法经费。按照郑州市、新郑市有关文件规定,普法经费按全镇人均0.2元计算。
  5、落实中心政法委、司法部关于人民调解员人身保险问题的

通知精神,调动广大调解员的工作积极性。
  6、购买全套法律法规书籍,在司法所设立法律图书阅览室或专柜,随时为政府及各部门提供法律资料参考。
  

 

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